Sekiranya seorang pekerja meninggalkan pekerjaan, maka menurut undang-undang, syarikat diwajibkan pada hari bekerja terakhir untuk membayarnya pampasan untuk cuti utama atau tambahan yang tidak digunakannya sepanjang masa bekerja. Ini juga berlaku untuk mereka yang bekerja sambilan. Jumlah pampasan dikira seperti gaji percutian biasa.
Arahan
Langkah 1
Semasa mengira dan membayar pampasan untuk percutian yang tidak digunakan, akauntan harus dipandu oleh Artikel 139 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Artikel ini membincangkan mengenai pengiraan gaji purata pekerja. Berdasarkan gaji purata, pampasan untuk percutian yang tidak digunakan dikira.
Langkah 2
Untuk mengira gaji purata pekerja, anda perlu meringkaskan semua pendapatannya selama 12 bulan terakhir (bulan di mana pekerja meninggalkan tidak termasuk dalam selang ini) dan bahagikan terlebih dahulu dengan 12 (bilangan bulan), dan kemudian selewat-lewatnya 29, 4 (anggaran jumlah hari dalam sebulan). Hasilnya akan menjadi nombor yang serupa dengan pendapatan harian purata pekerja. Untuk mengira pampasan untuk percutian yang tidak digunakan, anda perlu mengalikan jumlah yang dihasilkan dengan jumlah hari percutian yang tidak digunakan.
Langkah 3
Percutian standard adalah 28 hari kalendar. Sekiranya pekerja telah bekerja di syarikat selama 11 bulan dan tidak bercuti, maka dia berhak mendapat pampasan penuh - untuk semua 28 hari. Peraturan yang sama berlaku jika pekerja telah lama bekerja, tetapi tidak bercuti pada tahun semasa. Rata-rata, terdapat 2, 33 hari percutian setiap 1 bulan. Sekiranya pekerja telah bekerja kurang dari 11 bulan, maka, dengan demikian, perlu memperbanyak 2.33 dengan jumlah bulan yang bekerja. Sekiranya perlu, bilangan bulan dibulatkan untuk pekerja. Hasilnya adalah jumlah hari percutian yang wajib dikompensasi oleh syarikat.
Langkah 4
Mari beri contoh:
Petr Ivanov bergabung dengan Dandelion LLC pada 1 Februari 2010, dan pergi pada 1 Mac 2011. Sepanjang waktu bekerja, dia tidak bercuti. Gajinya selama tiga bulan pertama ialah 30,000 rubel, kemudian dinaikkan menjadi 40,000 rubel. Jumlah Peter Ivanov yang diperoleh dalam 12 bulan: 30,000 x 3 + 40,000 x 9 = 450,000 rubel. Pendapatan bulanan purata beliau: 450,000: 12 = 37,500 rubel. Rata-rata, dia memperoleh setiap hari: 37,500: 29, 4 = 1275 rubel. Secara keseluruhan, Peter Ivanov bekerja selama 13 bulan. Dia perlu mengimbangi percutian selama 28 + 2, 33 hari, iaitu 30, 33. Bundarkan hingga 31. Gandakan 1275 dengan 31 dan dapatkan pampasan, yang harus diberikan kepada Peter Ivanov pada hari pemecatan - 39525 rubel.
