Program "1C: Pengurusan Gaji dan Personel" (ZUP 3.1) membolehkan anda membuat akruan dengan cepat dan mudah, termasuk bonus untuk keseluruhan senarai pekerja yang bekerja di perusahaan. Namun, ketika melaksanakan prosedur ini, harus diingat bahwa ada sejumlah nuansa yang harus diperhatikan untuk menghindari kemudiannya banyak perubahan dokumen.
Terakru premium mengikut senarai
Prosedur untuk mengira bonus satu kali kepada seluruh pasukan pekerja untuk jangka masa kerja tetap menggunakan program ZUP 3.1 menyiratkan urutan tindakan tertentu. Untuk melakukan ini, anda perlu melakukan manipulasi berikut:
- di halaman utama, pilih tab "Gaji";
- dalam menu, nyatakan kedudukan "Penghargaan";
- dokumen kerja dibentuk oleh butang "Buat";
- di bahagian atas dokumen, anda harus mengisi ruangan seperti "Bulan", "Organisasi" dan "Jenis penghargaan" (contohnya, "Satu Kali");
- dalam bentuk jadual dokumen, klik pada butang "Pemilihan";
- di tetingkap dengan senarai pekerja, perlu memilih semua pekerja (manipulasi dicapai dengan menaip pintasan papan kekunci Ctrl + A di komputer);
- senarai yang dipilih harus disahkan dengan menekan butang "Pilih";
- "Isi petunjuk" (klik butang);
- bidang "Isi penunjuk" (isikan baris dan letakkan "daw" di depannya, serta sahkan tindakan dengan menekan butang "OK");
- Bidang "Pembayaran" (pilih kaedah yang diperlukan: dengan gaji, dengan bayaran pendahuluan atau dalam jangka masa penyelesaian);
- "Lakukan dan tutup" (sahkan tindakan yang dilakukan dengan menekan butang).
Ciri pengiraan premium dalam ZUP 3.1
Untuk mengelakkan komplikasi lebih lanjut yang berkaitan dengan pendaftaran semula dokumentasi, anda harus memberi perhatian khusus kepada beberapa ciri akrual bonus dalam program "1C: Gaji dan Pengurusan Sumber Manusia".
Semasa membentuk dokumen "Bonus", Anda harus memberi perhatian khusus pada "ruang bawah tanah" halaman yang diisi, di mana ruangan "Pembayaran" (kaedah pembayaran) dan "Tarikh pembayaran" berada. Oleh itu, maklumat di bahagian dokumen ini diisi secara automatik
anda mesti memeriksanya. Bagaimanapun, ada kemungkinan bahawa data yang ditunjukkan sama sekali tidak menunjukkan keperluan yang diperlukan untuk pembayaran premium.
Di samping itu, keunikan menyusun dokumen "Anugerah" boleh mempengaruhi akrual cukai pendapatan peribadi. Memang, dengan tetapan yang serupa dengan gaji, apabila tarikh penerimaan pendapatan adalah hari terakhir bulan gaji, cukai tersebut akan diambil kira bukan di dalam "Bonus", tetapi dalam "Gaji dan sumbangan". Untuk mengelakkan ini, anda perlu memilih kaedah pembayaran "Tempoh penyelesaian antara" atau "Tarikh pembayaran". Dalam kes ini, anda perlu memastikan bahawa tarikh sebenar pembayaran premium sedekat mungkin dengan tarikh yang ditentukan dalam helaian pelaporan. Penting untuk memahami bahawa nuansa ini berlaku untuk dokumen "Anugerah" dan "Bayaran sekali sahaja".
Oleh itu, untuk menggambarkan pengiraan cukai pendapatan peribadi dalam premium dengan tepat kerana kod pendapatan yang ditentukan dengan betul dan tarikh penerimaan pendapatan, anda mesti terlebih dahulu membiasakan diri dengan tetapan akruan (bahagian "Tetapan" - "Akrual", tab "Cukai dan sumbangan").
