Bos yang prihatin selalu memberi bonus kepada pekerjanya. Akhir tempoh pelaporan, kejayaan dalam pengeluaran atau penjualan, dan bonus ulang tahun adalah beberapa kejadian yang paling biasa. Bagaimana memperoleh bonus ulang tahun dalam 1C "Gaji dan Personel" 3.1?
Pilihan premium
- Bonus sekali sahaja - jumlah tetap dari waktu bekerja;
- Bonus peratusan untuk bulan semasa;
- Bonus dengan peratusan untuk bulan / suku / tahun sebelumnya.
Dokumen "Bonus" itu sendiri dalam versi 1C 3.1 akan tersedia jika ada sekurang-kurangnya satu jenis pengiraan dengan "Bonus untuk dokumen yang terpisah" dalam jurnal "Akrual". Dalam kes ini, jenis dokumen mesti ditunjukkan - "Award" Anda juga boleh bergantung pada persediaan awal program, yang dilancarkan ketika anda pertama kali menghidupkannya. Anda juga boleh mengkonfigurasi parameter untuk mengira premium bulanan. Anda juga boleh menentukan "Kod cukai pendapatan peribadi", "Bonus suku tahunan", "Bonus tahunan", "Bonus satu kali".
Premium sekali atau tetap
Pada tab "Umum", anda perlu menetapkan "Tujuan akrual" - "Bonus, Akrual sedang berlangsung" - "Dengan dokumen yang terpisah". Jenis dokumennya adalah "Award". Seterusnya, anda perlu beralih kepada fakta bahawa hasilnya harus dimasukkan dengan jumlah tetap. Sekiranya semuanya ditunjukkan dengan betul, maka akruan akan siap.
Untuk mengira "Bonus dari Gaji", anda perlu memilih "Bonus satu kali", kemudian pekerja dan isikan sebaris dengan jumlah bonus. Prosedur ini boleh diulang untuk pekerja yang lain, dengan menonjolkan sekaligus.
Bonus peratusan
Bonus ini paling kerap dikira dari jumlah pendapatan. Sekiranya terdapat bonus bulanan, perlu mengambil kira dokumen personel: pertukaran personel, akruan terancang, perubahan gaji dan caj terancang. Anda perlu mengambil kira asas pengiraan, dikira dengan formula: Asas perhitungan dikalikan dengan Peratusan premium. Petunjuk asas pengiraan itu sendiri telah ditentukan sejak awal.
Petunjuk ini akan dimasukkan untuk pekerja setiap bulan setelah memasukkan nilai secara automatik. Seterusnya, anda perlu memberikan premium secara terancang. Untuk melakukan ini, anda boleh menukar gaji dalam jurnal "Perubahan gaji pekerja". Di sini anda juga boleh mengambil kira tarif, misalnya, setiap jam.
Bagaimana memperoleh bonus ulang tahun dalam zup 3.1?
- Pertama, anda perlu membuat jenis akruan: "Bonus ulang tahun";
- Buka tab "Umum" - "Tujuan akrual" - "Caj dan pembayaran lain" - "Akrual sedang berjalan" - "Dengan dokumen yang berasingan";
- Kemudian anda perlu memilih "Jenis dokumen": "Award";
- Di tab "Pengiraan dan petunjuk" akauntan menunjukkan "Jenis pengiraan";
- Bekerja dengan cukai dan sumbangan. Pada tab "Pajak, sumbangan" yang diperlukan, anda perlu menunjukkan "Kod pendapatan 4800";
- "Jenis pendapatan" - "Pendapatan yang tidak dikenakan premium insurans";
- Juga menunjukkan bahawa "Tidak termasuk dalam kos buruh";
- Di tab "Perakaunan", perhatikan bahawa "Tetapkan untuk akruan;
- Dan sudah ada di tab "Gaji" - "Anugerah ulang tahun".
