Kecairan syarikat adalah salah satu manifestasi kestabilan kewangannya. Ini merujuk kepada kemampuan syarikat untuk memenuhi tanggungjawabnya tepat pada waktunya. Syarikat cair adalah syarikat yang dapat memenuhi kewajiban jangka pendeknya dengan menjual aset semasa.
Arahan
Langkah 1
Kecairan syarikat ditentukan berdasarkan petunjuk relatif. Nisbah kecairan mutlak mencerminkan kemampuan syarikat untuk memenuhi obligasi jangka pendeknya melalui penjualan tunai dan pelaburan kewangan jangka pendek. Nisbah ini menunjukkan berapa bahagian liabiliti semasa yang dapat dilunaskan dalam masa sesingkat mungkin. Faktor utama yang meningkatkan kecairan mutlak adalah pembayaran hutang yang tepat pada masanya dan seragam.
Langkah 2
Nisbah cepat mencirikan kemampuan syarikat untuk menanggung liabiliti semasa dengan membayar balik hutang belum selesai. Dalam kes ini, inventori pengeluaran tidak termasuk dalam pengiraan sebagai bahagian aset semasa yang paling cair. Sekiranya pertumbuhan nisbah ini dikaitkan dengan peningkatan jumlah piutang tertunggak, maka ini bukan aspek positif dari aktiviti syarikat. Untuk meningkatkan kecairan cepat, perlu untuk meningkatkan peningkatan penyediaan stok dengan modal kerjanya sendiri. Ini mungkin dilakukan dengan membina modal kerja sendiri dan mengurangkan tahap inventori.
Langkah 3
Nisbah kecairan semasa menunjukkan keupayaan untuk mengira liabiliti semasa yang tertakluk kepada pembayaran balik akaun jangka pendek yang perlu dibayar dan penjualan rizab semasa. Untuk meningkatkan nisbah ini, perlu meningkatkan modal ekuiti syarikat dan menahan pertumbuhan aset bukan semasa dan penghutang jangka panjang.
Langkah 4
Cara untuk meningkatkan kecairan dan kesolvenan di perusahaan akan bergantung pada faktor-faktor yang menyebabkan penurunannya. Sebab luaran termasuk penurunan pengeluaran di negara ini, kebankrapan penghutang, teknologi ketinggalan zaman, perundangan yang tidak sempurna, dll. Untuk mengurangkan kesan faktor-faktor ini, syarikat boleh mengeluarkan saham baru untuk mengumpulkan dana.
Langkah 5
Faktor dalaman penurunan kecairan meliputi kekurangan modal kerja sendiri, peningkatan hutang piutang dan hutang, mekanisme harga yang tidak sempurna, dan disiplin kontrak yang rendah. Dalam kes ini, syarikat perlu melunaskan hutang pada waktunya. Ini dapat dicapai dengan melakukan operasi pemfaktoran atau membuat perjanjian penugasan, iaitu. penyerahan tuntutan dan pindah milik. Di samping itu, adalah perlu untuk meningkatkan kerja kontrak dan mengetatkan syarat kontrak.
