Sekiranya seseorang pekerja telah bekerja bulan kerja sambilan dan belum sepenuhnya menghabiskan waktu kerja yang ditetapkan pada bulan tertentu, maka gaji, cukai gaji dan jumlah pekali wilayah dikira berdasarkan jam kerja sebenar. Untuk mengira gaji untuk bulan bekerja yang tidak lengkap, adalah perlu untuk mengira gaji purata setiap jam untuk pekerjaan pekerja ini.
Arahan
Langkah 1
Pekerja dibayar berdasarkan kadar setiap jam, kadar harian dan gaji bulanan. Juga, dana boleh dibayar berdasarkan jumlah pekerjaan pekerja.
Langkah 2
Dengan upah tetap pada kadar per jam, anda perlu menggandakan jumlah jam yang benar-benar bekerja dalam tempoh penagihan tertentu dengan jumlah upah setiap jam. Bonus biasanya tidak dibayar sekiranya bulan bekerja tidak bekerja sepenuhnya. Sekiranya syarikat anda membayar bonus ketika sebulan tidak berfungsi sepenuhnya, jumlah bonus mesti dibahagi dengan jumlah jam yang ada dalam tempoh penagihan dan dikalikan dengan jumlah jam bekerja yang sebenarnya.
Langkah 3
Sekiranya anda dibayar dengan kadar harian yang ditetapkan, kalikan bilangan hari yang sebenarnya dikerjakan dengan kadar gaji harian. Bonus juga dikira berdasarkan hari bekerja. Dalam kes ini, jumlah bonus dibahagi dengan jumlah hari bekerja yang ditetapkan dan jumlah yang diterima dikalikan dengan hari yang sebenarnya bekerja. Jumlah pekali wilayah dikira berdasarkan jumlah pendapatan sebenar yang dikira. Cukai pendapatan sebanyak 13% ditolak dari keseluruhan jumlah.
Langkah 4
Sekiranya pekerja mempunyai set gaji bulanan, maka perlu untuk mengira jumlah purata harian untuk satu hari, berdasarkan hari bekerja pada bulan tersebut. Jumlah yang dihasilkan digandakan dengan hari yang benar-benar bekerja dalam tempoh pengebilan ini.
Langkah 5
Semasa bekerja, jumlah yang diperoleh dibayar dari pengeluaran dalam tempoh pengebilan ini.
