Pengiraan tempoh bekerja mesti ditentukan untuk membayar cuti sakit, cuti tambahan atau pampasan untuk cuti yang tidak digunakan semasa pemecatan, serta ketika mengira pencen tua atau pencen awal untuk pekerjaan dalam pekerjaan berbahaya.
Ia perlu
- - sejarah pekerjaan;
- - kalkulator atau program 1C.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengira tempoh kerja untuk mengira cuti sakit atau faedah sosial yang lain, kirakan jumlah panjang perkhidmatan untuk semua penyertaan dalam buku kerja. Untuk melakukan ini, tolak tarikh pekerjaan dari tarikh pemberhentian setiap penyertaan. Tambahkan semua nombor yang diperoleh, bulatkan hingga tahun penuh, bulan dan hari. Kira setiap tahun berdasarkan 12 bulan, bulan berdasarkan 30 hari. Dengan pengalaman kerja selama 8 tahun, dapatkan 100% daripada pendapatan purata, dari 5 hingga 8 tahun - 80%, hingga 5 tahun - 60%.
Langkah 2
Untuk mengira tempoh bekerja untuk menentukan jumlah hari cuti tambahan, tolak tarikh bekerja dalam pengeluaran berbahaya, berbahaya atau sukar dari tarikh pemberian cuti. Bundarkan jumlah yang dihasilkan hingga tahun penuh. Semasa mengira percutian tambahan, jangan mengambil kira bilangan bulan dan hari. Setiap tahun penuh, kalikan dengan 1 dan dengan purata pendapatan harian dalam 12 bulan sebelum pembayaran.
Langkah 3
Untuk mengira tempoh bekerja untuk membayar pampasan untuk percutian yang tidak digunakan, tolak tarikh pekerjaan dari tarikh pemecatan. Untuk setiap bulan bekerja lebih dari 15 hari, dapatkan gaji percutian seperti bulan bekerja penuh, kurang dari 15 hari - tidak ada pampasan yang perlu dibayar. Untuk membayar pampasan, bahagi 28 dengan 12, kalikan dengan bilangan bulan yang dikira dan dengan pendapatan harian purata selama 12 bulan atau untuk tempoh sebenar bekerja jika pengalaman 12 bulan tidak berjaya.
Langkah 4
Untuk mengira tempoh bekerja untuk mengira pencen awal, tolak dari tarikh pengiraan tarikh pekerjaan atau pindah ke perusahaan berbahaya, pekerjaan yang dikira dalam jangka masa bahaya untuk mengira pencen awal.
Langkah 5
Untuk mengira tempoh kerja untuk mengira pencen usia tua, hitung semua catatan dalam buku kerja pekerja, tolak tarikh pekerjaan dari tarikh pemecatan dari setiap syarikat. Tambahkan nombor yang dihasilkan, bulatkan hingga tahun penuh.
