Sekiranya syarikat tidak menangani prestasi tugas tertentu sendiri, dan menjadi mustahak untuk melibatkan kontraktor pihak ketiga untuk pelaksanaan kerja-kerja tertentu, kontrak sipil disimpulkan yang mengatur prosedur untuk melaksanakan pekerjaan dan pembayarannya. Penting dalam kes ini untuk mematuhi peraturan untuk membuat pembayaran berdasarkan perjanjian tersebut.
Arahan
Langkah 1
Pelaksanaan pembayaran berdasarkan perjanjian sangat bergantung pada perjanjian itu sendiri, yang perlu dibayar. Dalam kebanyakan kes, barang dan perkhidmatan yang disediakan berdasarkan kontrak undang-undang sivil yang tertakluk kepada pembayaran.
Langkah 2
Kontrak sivil boleh terdiri dari pelbagai jenis: kontrak pembinaan, kontrak hak cipta, kontrak penjualan dan lain-lain. Walaupun terdapat pelbagai subtipe kontrak yang mungkin harus dibayar, prinsip asas pelaksanaannya, serta pelaksanaan pembayaran untuknya, adalah serupa.
Langkah 3
Untuk membuat pembayaran dengan betul di bawah kontrak undang-undang sipil, pertama sekali, perlu membuat kontrak itu sendiri dengan betul sehingga semua perkara yang diperlukan untuk proses pembayaran selanjutnya dipertimbangkan dan ditunjukkan di dalamnya.
Langkah 4
Bentuk kontrak ditetapkan oleh pihak yang bekerja. Syarat wajib adalah petunjuk dalam kontrak semua syarat yang diperlukan untuk penyelesaian bersama kedua-dua majikan dan kontraktor. Penting untuk menerangkan dengan jelas subjek kontrak, tarikh akhir dan syarat pembayaran kerja. Kontrak mesti didaftarkan di organisasi, iaitu di jabatan perakaunan atau dalam perkhidmatan personel.
Langkah 5
Setelah kerja yang menjadi subjek kontrak selesai, diperlukan untuk mendaftarkan penerimaan kerja yang dilakukan (contohnya, melalui sijil penerimaan untuk kerja yang dilakukan). Adalah perlu untuk mendaftarkan penerimaan kerja yang dilakukan, kerana berdasarkan dokumen penerimaan, pengiraan jumlah pembayaran untuk pekerjaan yang dilakukan dapat dilakukan.
Langkah 6
Pembayaran terus dilakukan mengikut penyata invois dari kontraktor, yang dikeluarkan dalam bentuk yang diluluskan oleh pihak yang bekerja. Faktur mengandungi pautan ke kontrak, perincian pembayaran dan jumlah yang ditentukan semasa penerimaan kerja yang dilakukan.
