Upah minimum (gaji minimum) adalah minimum yang wajib dibayar oleh majikan kepada pekerja setiap bulan. Sekiranya seorang pekerja menerima gaji yang lebih rendah daripada gaji minimum, dia boleh membuat aduan kepada inspektorat pekerja dan pekerjaan persekutuan.
Ukuran gaji minimum di Rusia
Upah minimum digunakan bukan hanya untuk mengatur hubungan kerja, tetapi juga untuk menentukan jumlah faedah untuk kecacatan, kehamilan dan kelahiran anak, serta untuk tujuan lain dari insurans sosial wajib. Juga di Rusia cukai, yuran, denda dikira berdasarkan gaji minimum.
Bezakan antara gaji minimum peringkat persekutuan dan wilayah. Pada tahun 2014, ukuran gaji minimum seluruh Rusia adalah 5554 rubel, ia meningkat sebanyak 6, 7% berbanding tahap 2013.
Berbanding dengan tahun 2007, ukuran gaji minimum meningkat dua kali ganda - dari 2300 rubel.
Setiap wilayah dapat menetapkan ukuran upah minimumnya sendiri, berdasarkan spesifik ekonominya. Sebagai contoh, di Moscow, gaji minimum disemak 2 kali setiap tahun - pada 1 Januari dan 1 Julai. Pada tahun 2014, ia adalah 12,600 rubel. (pada tahun 2013 - 11,700 rubel).
Hari ini di Rusia terdapat keadaan di mana gaji minimum tetap lebih rendah daripada minimum gaji rasmi. Yang terakhir dikira berdasarkan bakul runcit, produk dan perkhidmatan bukan makanan yang diperlukan untuk memastikan kehidupan manusia.
Secara umum, tahap gaji minimum yang rendah di Rusia adalah masalah sosio-ekonomi yang agak akut, kerana ia menyebabkan penurunan tahap upah, serta pembayaran upah haram, yang tidak diambil kira dalam percukaian dan dari mana caruman pencen tidak dibayar.
Menurut Kementerian Pembangunan Ekonomi, minimum sara hidup (garis kemiskinan) di Rusia rata-rata pada tahun 2013 adalah 7 911 rubel. Tahun lalu, peratusan gaji minimum kepada minimum sara hidup adalah 65.8%.
Kenaikan gaji minimum dapat membantu mengurangkan bahagian pekerja dengan gaji di bawah tahap sara hidup (saat ini mencapai 14% daripada jumlah pekerja), serta meningkatkan pendapatan cukai.
Pada masa yang sama, gaji minimum yang lebih tinggi akan menyebabkan peningkatan faedah sosial, khususnya, ukuran faedah kehamilan. Menurut Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial, untuk tujuan ini adalah perlu untuk memperuntukkan 55 bilion rubel tambahan dari anggaran.
Menurut anggaran kerajaan, gaji minimum harus mencapai tahap sara hidup selewat-lewatnya tahun 2018.
Kriteria untuk menentukan tahap gaji minimum di Rusia
Gaji minimum dikenakan pengindeksan setiap tahun berdasarkan keadaan ekonomi di negara ini. Khususnya, inflasi dan kos keranjang pengguna mempengaruhi nilainya. Sesuai dengan cadangan ILO No. 135 "Mengenai penetapan gaji minimum dengan perhatian khusus untuk negara-negara membangun", kriteria berikut mempengaruhi tahap gaji minimum:
- keperluan pekerja;
- tahap gaji umum;
- kos sara hidup dan taraf hidup kumpulan lain;
- faedah keselamatan sosial.
