Dalam motivasi aktiviti terletak kecekapan pekerja mana-mana syarikat. Motivasi aktiviti adalah sekumpulan faktor yang menjadi pendorong seseorang, dan ia juga merupakan proses melibatkan orang dalam beberapa jenis aktiviti.
Jenis-jenis motivasi aktiviti manusia
Mari pertimbangkan pelbagai jenis motivasi. Aspek-aspek berikut diketengahkan:
Sistem motivasi keperibadian seseorang - dalam pengertian umum, ia dianggap sebagai satu set minat, kepercayaan, keperluan, stereotaip, hobi, idea individu mengenai norma.
Motivasi pencapaian adalah seseorang berusaha untuk memperoleh hasil yang tinggi dalam bidang tertentu yang menarik baginya, yang dikenal pasti sebagai yang paling penting bagi dirinya.
Motivasi aktualisasi diri adalah motif seseorang dalam manifestasi tertinggi mereka. Ringkasnya, motivasi ini adalah keperluan untuk mewujudkan diri.
Malah idea bernas tidak akan dilaksanakan pada akhirnya sekiranya orang yang terlibat tidak bermotivasi. Ini benar terutamanya untuk motivasi aktiviti kognitif dan kreatif.
Motivasi aktiviti dan tingkah laku manusia
Agar seseorang mempunyai motivasi untuk pencapaian apa pun, motivasi harus digunakan, ia dibahagikan kepada dua jenis - pembentukan struktur motivasi dan pengaruh luaran.
Pengaruh luaran. Ini ditetapkan sebagai tujuan utamanya untuk mendorong seseorang untuk mengambil tindakan khusus yang seharusnya membawa kepada kejayaan. Ini dapat dibandingkan dengan perjanjian: "Saya akan melakukan apa yang anda mahukan untuk anda, dan anda akan melakukannya untuk saya."
Pembentukan struktur motivasi. Di sini kita akan memberi tumpuan kepada sifat pendidikan - pelatih perlu mengajar seseorang untuk memotivasi dirinya. Sudah tentu, ini memerlukan lebih banyak masa, tetapi memberikan hasil yang lebih menarik.
Dengan motivasi yang betul, anda dapat membina pekerjaan di syarikat dengan lebih berkesan dan mencapai banyak tujuan.
