Cara Mengira Faedah Kehamilan

Isi kandungan:

Cara Mengira Faedah Kehamilan
Cara Mengira Faedah Kehamilan

Video: Cara Mengira Faedah Kehamilan

Video: Cara Mengira Faedah Kehamilan
Video: Nikah Baru 2 Minggu, Tapi Usia Kehamilan Sudah Sebulan? Begini Cara Menghitung yang Benar! 2024, April
Anonim

Hampir setiap wanita hamil berminat dengan maklumat mengenai pembayaran apa yang dia berhak sementara menunggu bayinya. Di samping itu, banyak yang tidak memahami dari mana jumlah yang diperoleh oleh jabatan perakaunan atau dibayar oleh pihak berkuasa keselamatan sosial. Sementara itu, pengiraan faedah bersalin cukup mudah.

Cara mengira faedah kehamilan
Cara mengira faedah kehamilan

Arahan

Langkah 1

Perlu diingatkan bahawa sebagai tambahan kepada elaun bersalin, seorang wanita berhak mendapat elaun pendaftaran sekali pada peringkat awal kehamilan (sehingga 12 minggu). Saiznya pada tahun 2011 ialah 438 rubel. Elaun ini disediakan untuk wanita dalam pekerjaan formal, perkhidmatan ketenteraan, serta pelajar dan pelajar. Wanita yang tidak bekerja tidak mempunyai hak untuk menerima faedah sekaligus. Ia dibayar di tempat kerja atau belajar setelah memberikan sijil yang sesuai dari klinik antenatal.

Langkah 2

Sesuai dengan perundangan, semua wanita berhak mendapat manfaat bersalin tanpa gagal. Ia dikenakan untuk percutian, iaitu 140 hari (70 hari sebelum dan 70 selepas melahirkan). Sekiranya kehamilan berganda, maka cuti bersalin adalah 194 hari (84 sebelum dan 110 selepas melahirkan).

Langkah 3

Jumlah faedah ditentukan berdasarkan purata gaji bulanan yang dikira selama 24 bulan terakhir (730 hari), tidak termasuk bulan permulaan cuti bersalin. Ini menjumlahkan pendapatan bercukai wanita, dan kemudian membahagikan hasilnya dengan 730. Ini memberikan purata pendapatan harian, yang dikalikan dengan jumlah hari cuti bersalin. Tetapi pada masa yang sama, jika seorang wanita menerima pendapatan lebih dari 415 ribu rubel setahun, maka elaun akan dikira berdasarkan ini. Majikan boleh membayar lebih daripada jumlah yang perlu dibayar atas inisiatifnya sendiri.

Langkah 4

Sekiranya seorang wanita hamil mempunyai pengalaman kerja kurang dari enam bulan, maka jumlah faedah akan dikira berdasarkan satu gaji minimum. Wanita yang mendapat pendapatan daripada lebih dari satu majikan layak menerima faedah di tidak lebih dari dua lokasi.

Langkah 5

Wanita yang tidak mempunyai pekerjaan sebelum bermulanya cuti bersalin boleh mendapat elaun pada kadar 412 rubel sebulan. Agar ia dikreditkan, anda harus menghubungi pihak keselamatan sosial di tempat kediaman.

Disyorkan: