Pembaharuan pencen tidak akan mempengaruhi mereka yang sudah bersara. Umur persaraan tidak akan meningkat. Hak untuk pencen persaraan awal bagi beberapa kategori warganegara akan tetap ada
Pembaharuan pencen akan mempengaruhi warganegara yang masih bekerja. Jumlah hak yang akan diterima oleh warganegara semasa bersara di bawah pembaharuan pencen bergantung pada berapa banyak dia harus bekerja mulai 01 Januari 2015 sebelum bersara. Semakin lama tempoh ini, semakin banyak hak pencen akan dibentuk di bawah reformasi pencen yang baru. Sebagai contoh, jika warganegara bersara dari 01 Januari 2016, pencennya akan dikira mengikut norma undang-undang yang berkuatkuasa hingga 01 Januari 2015, dan hanya satu tahun bekerja yang akan dikira berdasarkan pembaharuan yang diterapkan dari 01 Januari 2015. Warganegara pertama yang akan bersara dengan hak yang sepenuhnya terbentuk di bawah pembaharuan pencen yang baru adalah orang yang akan memulakan pengalaman kerjanya pada 01 Januari 2015 dan akan menghabiskan seluruh kerjanya sehingga bersara.
Pembaharuan pencen yang baru juga memberikan insentif kepada pesara yang memutuskan untuk memperpanjang pengalaman bekerja dan memberikan pencen lebih lama daripada usia persaraan mereka. Bagi mereka, pencen dinaikkan sekitar 45%. Menurut pembaharuan pencen yang baru, pencen warganegara bergantung kepada upah, lama perkhidmatan dan dikira menggunakan formula. Sepanjang aktiviti kerjanya, seorang warganegara mengumpulkan mata pencen.
Kos 1 mata ditentukan pada masa persaraan, mengikut keadaan ekonomi. Nilai mata diindeks setiap tahun. Titik pencen diindeks tidak lebih rendah daripada inflasi.
