Secara beransur-ansur, piawaian korporat antarabangsa diperkenalkan di perusahaan Rusia. Latihan perniagaan telah menjadi format baru untuk pendidikan dan latihan pekerja dari banyak syarikat besar. Oleh itu, permintaan untuk syarikat latihan profesional sangat dirasakan di pusat industri. Nisbah aktiviti keusahawanan ini menarik semakin banyak pemohon, terutamanya kerana membuka syarikat latihan dengan pelaburan yang agak kecil.
Arahan
Langkah 1
Semasa merancang untuk membuka syarikat latihan, cuba jangan bergantung terutamanya pada pinjaman bank. Jenis aktiviti ini tidak begitu biasa bagi para bankir dan tidak dapat difahami, oleh itu bank lebih suka tidak mengambil risiko. Pada mulanya, anda hanya perlu mempunyai dana sendiri dan banyak berjimat.
Langkah 2
Adalah lebih baik jika anda sendiri atau rakan pengasas anda mempunyai pengalaman dan tahap yang diperlukan, serta kenalan yang luas, untuk memastikan kejayaan permulaan syarikat. Oleh kerana gaji pelatih peringkat tinggi di Moscow adalah sekitar 3-4 ribu dolar, ada baiknya jika pada mulanya anda sendiri melakukan latihan, menjimatkan gaji kakitangan.
Langkah 3
Sewa pejabat dan beli peralatan yang diperlukan. Tidak masuk akal untuk segera membeli atau menyewa bilik darjah. Pertama, mereka dapat dilakukan di lokasi pelanggan, dan, kedua, menyewa dewan dengan harga per jam akan jauh lebih murah. Selepas itu, jika anda merancang untuk memperluas aktiviti, anda tentu saja memerlukan premis tetap anda sendiri atau yang disewa, yang dilengkapi dengan tugas-tugas khusus anda.
Langkah 4
Ambil kakitangan anda sendiri untuk mengelakkan menjadi perantara biasa yang mengambil jurulatih bebas. Hantar mereka ke kursus khusus di bandar-bandar besar. Sediakan kepada mereka semua yang mereka perlukan: komputer riba, kamera video dengan tripod. Di samping itu, anda memerlukan projektor video, satu untuk setiap dua hingga tiga pelatih.
Langkah 5
Kembangkan konsep untuk syarikat latihan anda yang membolehkannya menonjol di pasaran daripada syarikat lain yang serupa. Bergantung pada syarat, ia dapat memberi pelanggan pelbagai perkhidmatan dari pengambilan staf hingga motivasi dan latihan mereka, atau, sebaliknya, menyediakan perkhidmatan latihan dengan spektrum sempit, tetapi berkualiti tinggi. Fokus pada kelayakan dan pengalaman kerja pelatih anda.
Langkah 6
Sertakan segera kos telefon dan internet dalam perbelanjaan utama anda. Seperti yang diketahui oleh pemilik syarikat latihan yang berpengalaman, ini adalah kaedah paling berkesan untuk mempromosikan perkhidmatan anda di pasaran. Oleh itu, masuk akal untuk segera memerintahkan pengembangan laman web syarikat anda dan sentiasa memperbaharui. Mulakan kempen iklan dan tarik pelanggan.
