Cara Membayar Faedah Bersalin

Isi kandungan:

Cara Membayar Faedah Bersalin
Cara Membayar Faedah Bersalin

Video: Cara Membayar Faedah Bersalin

Video: Cara Membayar Faedah Bersalin
Video: Cara Membayar Utang Puasa Ibu Melahirkan dan Menyusui 2024, Mungkin
Anonim

Setiap wanita berhak mendapat elaun bersalin sebelum permulaan cuti bersalin. Elaun itu dibayar kepada semua ibu mengandung, tidak kira sama ada wanita itu bekerja sebelum bercuti atau menganggur. Besarnya faedah secara langsung dipengaruhi oleh ukuran gaji ibu mengandung.

Cara membayar faedah bersalin
Cara membayar faedah bersalin

Arahan

Langkah 1

Prosedur untuk mengira dan membayar faedah ini dibuat dengan jelas sesuai dengan norma dan syarat yang ditetapkan oleh undang-undang.

Langkah 2

Apabila seorang wanita mempunyai cuti bersalin, dia perlu menulis permohonan cuti ini dan melampirkannya sijil ketidakupayaan untuk pekerjaan yang dikeluarkan oleh klinik antenatal di mana ibu hamil itu diperhatikan.

Langkah 3

Di organisasi tempat ibu hamil bekerja, perintah dikeluarkan untuk memberi wanita itu cuti bersalin. Asas pesanan adalah pernyataan dan sijil ketidakupayaan untuk bekerja. Pesanan mesti menunjukkan tarikh mula dan akhir percutian. Tempoh cuti bersalin adalah 140 hari kalendar untuk kehamilan tunggal, dan 194 hari untuk kehamilan berganda.

Langkah 4

Salinan pesanan dihantar ke jabatan perakaunan organisasi, selepas itu ibu hamil dikira jumlah faedahnya. Untuk mengira elaun, anda harus mengambil 100 peratus daripada pendapatan wanita itu, tidak termasuk cuti sakit dan gaji percutian.

Langkah 5

Harus diingat bahawa mulai tahun 2011, ibu hamil memilih tempoh yang harus diambil untuk menghitung elaun itu sendiri. Ini adalah dua tahun kalendar atau dua belas bulan sebelum permulaan cuti bersalin.

Langkah 6

Elaun terakru dibayar kepada ibu mengandung selewat-lewatnya sepuluh hari dari tarikh permohonan. Elaun tersebut boleh dibayar kepada ibu mengandung secara langsung di meja tunai organisasi atau dipindahkan ke akaun semasa di bank. Bagaimana faedah dibayar bergantung pada mekanisme penyelesaian pekerja yang dipasang di organisasi.

Langkah 7

Sekiranya ibu mengandung tidak bekerja sebelum cuti bersalin, maka elaun dibayar dalam jumlah yang tidak melebihi satu gaji minimum. Seorang wanita yang tidak bekerja boleh mendapat elaun di jabatan perlindungan sosial penduduk di tempat kediamannya.

Disyorkan: