Elaun bersalin ditanggung oleh setiap wanita bekerja yang akan menjadi ibu dalam masa terdekat. Asas akrualnya adalah cuti sakit yang dikeluarkan di klinik antenatal. Majikan berhak untuk membayar balik jumlah ini dari Dana Insurans Sosial.
Arahan
Langkah 1
Ambil pakej dokumen yang diperlukan dari pekerja untuk mengira faedah bersalin. Tetapi pertama sekali, dia mesti memberikan cuti sakit yang dikeluarkan kepadanya oleh pakar sakit puan. Ia disertakan dengan permohonan pembayaran faedah, salinan sijil kelahiran anak, sijil pendaftaran anak dari pejabat pendaftaran, sijil dari tempat kerja ibu bapa kedua bahawa dia tidak menerima faedah lebih awal, dan salinan buku kerjanya.
Langkah 2
Kumpulkan elaun ini dan bayar secara sekaligus dalam masa 10 hari dari tarikh penyerahan semua dokumen sesuai dengan Undang-undang Persekutuan 29 Disember 2006 No. 255, Art.15. Jangan tunggu dana dari FSS, bayar faedah dari dana anda sendiri, jika tidak, anda akan melanggar tarikh akhir pengeluaran bersalin.
Langkah 3
Untuk pembayaran balik, kirimkan kepada Dana Insurans Sosial wilayah permohonan bertulis untuk peruntukan dana, yang menunjukkan tempoh di mana faedah akan dibayar. Nyatakan bilangan akaun peribadi yang akan diterima oleh dana yang diperuntukkan. Pastikan anda melampirkan dokumen yang menjadi asas bagi perbelanjaan tersebut (cuti sakit, permohonan cuti, pesanan, surat beranak anak, dll.). Juga, jangan lupa melampirkan pesanan pembayaran untuk pembayaran premium insurans untuk tempoh yang berkaitan. Dokumen dan salinannya mesti disahkan dengan tandatangan dan meterai majikan. Jangan lupa untuk menghantar gaji dalam borang 4-FSS, di mana menunjukkan jumlah faedah, yang secara langsung bergantung pada pendapatan purata. Semasa mengira, seseorang harus dipandu oleh peraturan untuk mengira lembaran ketidakupayaan untuk bekerja. Jumlah hari cuti bersalin adalah 140.
Langkah 4
Harap maklum bahawa insurans sosial sangat menuntut dokumen berdasarkan organisasi mana yang meminta untuk membayar balik kos yang berkaitan dengan pembayaran faedah bersalin. Periksa cuti sakit dengan berhati-hati: ia mesti dikeluarkan tepat pada usia kehamilan 30 minggu. Sekiranya perlu, FSS boleh meminta dokumen tambahan untuk audit meja.
