Bagi mereka yang merancang untuk cuti bersalin pada tahun 2015, isu pengiraan potensi pembayaran bersalin sangat relevan. Ini membolehkan ibu hamil merancang anggaran mereka dengan betul untuk kelahiran anak.
Prosedur untuk mengira faedah bersalin pada tahun 2015
Ia akan tetap sama, iaitu kurang bermanfaat bagi ibu mengandung berbanding sebelum tahun 2013. Cuti bersalin, cuti penjagaan anak, tempoh cuti dari tempat kerja, cuti tambahan untuk menjaga anak kurang upaya ditolak dari jumlah cuti bersalin.
Pada tahun 2015, pendapatan untuk dua tahun sebelumnya, untuk tahun 2013 dan 2014, akan diambil kira untuk mengira cuti bersalin. Pendapatan 2015 tidak akan dikira walaupun wanita itu pergi cuti bersalin pada bulan Disember. Ini tidak bermanfaat bagi wanita yang akan memperoleh peningkatan pendapatan pada tahun 2015.
Untuk mengira faedah bersalin, anda memerlukan data input berikut:
- pendapatan harian purata selama dua tahun terakhir;
- tempoh cuti bersalin. Secara amnya boleh menjadi 140 hari, 156 hari untuk melahirkan anak yang rumit atau 194 hari untuk kehamilan berganda.
Untuk mengira purata pendapatan harian, perlu merangkum gaji selama dua tahun dengan bonus, gaji percutian dan elaun perjalanan. Harap maklum bahawa pembayaran dikira tanpa pemotongan cukai pendapatan peribadi. Ini tidak termasuk bayaran sakit atau faedah yang dibayar.
Tempoh di mana wanita itu cuti sakit, cuti ibu bapa, cuti bersalin ditolak dari 730 hari.
Sebagai contoh, pada tahun 2013, pendapatan wanita adalah:
· Gaji - 150,000 rubel;
· Bayaran percutian - 15,000 rubel;
· Bonus suku tahunan - 40,000 rubel;
Cuti sakit - 6000 r. (28 hari).
Pada tahun 2014, pendapatan wanita adalah:
· Gaji - 200,000 rubel;
· Bayaran percutian - 20,000 rubel;
· Bonus suku tahunan - 60,000 rubel;
Cuti sakit - 4000 r. (25 hari).
Pendapatan harian purata ialah: (150,000 + 15,000 + 40,000 + 200,000 + 20,000 + 60,000) / (365 + 365-25-28) = 485,000 / 677 = 716,4 rubel. Hanya tinggal menggandakan jumlah yang dinyatakan dengan jumlah hari cuti bersalin. Jadi, dalam kes umum, ukuran cuti bersalin adalah 100,296 rubel. (716, 4 * 140).
Sekiranya pengiraan bebas untuk bersalin kelihatan sukar bagi anda, maka anda boleh menggunakan salah satu kalkulator dalam talian, yang, berdasarkan data yang dimasukkan, membolehkan anda membuat pengiraan. Salah satu contohnya disajikan di sini
Ukuran minimum bersalin pada tahun 2015
Pada tahun 2015 ia adalah 27,455.34 rubel. dengan kelahiran normal, 30 593, 10 p. - dengan rumit dan 38 045, 26 p. sekiranya berlaku kehamilan berganda (194 hari). Ia dikira berdasarkan gaji minimum untuk 2015 untuk tahun ini - 5965 rubel. (5965/730 * 24 * 140).
Sekiranya anda mendapat ukuran bersalin yang lebih kecil, anda tetap tidak akan mendapat jumlah di bawah jumlah ini.
Manfaat bersalin maksimum pada tahun 2015
Manfaat bersalin tidak boleh lebih tinggi daripada tahap berkanun. Hakikatnya adalah bahawa majikan memberikan caruman kepada Dana Insurans Sosial bukan dari keseluruhan gaji pekerja, tetapi hanya dari pendapatan yang kurang dari tahap maksimum yang ditetapkan.
Pada tahun 2015, tahap had 2013 dan 2014 diambil kira. Ukurannya masing-masing 568 dan 624 ribu rubel. Oleh itu, jika pendapatan tahunan kasar anda lebih tinggi, anda masih harus mengira elaun bersalin berdasarkan pendapatan marginal.
Berdasarkan nilai-nilai ini, ternyata ukuran maksimum bersalin pada tahun 2015 adalah 228602.73 rubel ((568000 + 624000) / 730 * 140). Oleh itu, dengan melahirkan anak yang rumit, angka ini adalah 254 728, 77 rubel, dengan kehamilan berganda - 316 778, 08 rubel.
Apa pembayaran lain yang perlu dibayar semasa kelahiran anak?
Ini adalah satu kali elaun untuk kelahiran anak dalam jumlah yang tetap (pada tahun 2015 ia akan meningkat menjadi 14497, 80 rubel), dan juga elaun pendaftaran pada awal kehamilan (ukurannya untuk tahun 2015 ialah 543, 67 rubel). Di samping itu, seorang wanita boleh bergantung pada pembayaran wilayah dan persekutuan tambahan, jika disediakan (contohnya, ibu bersalin).
Manfaat bersalin untuk penganggur
Orang yang tidak bekerja tidak berhak mendapat faedah bersalin. Tetapi mereka dapat menerima pembayaran sekali untuk pendaftaran awal klinik antenatal, serta elaun bersalin dalam jumlah yang tetap.
Satu-satunya kategori warganegara pengangguran yang masih dapat mengandalkan beberapa jenis pembayaran adalah wanita yang dipecat dalam 12 bulan berkaitan dengan pembubaran organisasi atau penamatan aktiviti sebagai usahawan individu (peguam, notaris). Betul, ukuran elaun bersalin untuk ibu mengandung seperti itu lebih daripada sederhana. Pada tahun 2015 ia adalah 543.67 rubel. sebulan. Untuk mengira bersalin dalam kes ini, anda memerlukan 543, 67 * 140 hari keputusan (atau 156/194) / 30 hari. Ternyata jumlah pembayaran akan menjadi 2537.13 rubel.
Cara mengira faedah bersalin bagi setiap usahawan
Individu usahawan boleh menerima faedah bersalin hanya jika mereka mendaftar dengan FSS secara sukarela dan telah membayar premium insurans untuk tahun 2014.
Usahawan individu dengan sebarang pendapatan hanya boleh bergantung pada faedah minimum. Sudah tentu, pendekatan ini sukar dianggap adil. Sebagai contoh, dengan Dana Pencen Persekutuan Rusia, pengusaha individu mesti berkongsi 1% daripada pendapatan melebihi 300 ribu. Lebih-lebih lagi, selalunya jumlah cukai yang dibayar kepada dana setahun adalah beberapa kali lebih tinggi daripada cukai bersalin yang diterima. Juga, gaji pekerja pengusaha dan pemotongan daripadanya tidak dibuat berdasarkan gaji minimum, tetapi berdasarkan minimum wilayah, yang beberapa kali lebih tinggi daripadanya. Pengusaha itu sendiri harus puas dengan 27 ribu rubel.
Cara mendapatkan faedah bersalin
Untuk melakukan ini, anda mesti menghubungi majikan anda dengan permohonan yang sesuai dan memberikan cuti sakit yang diterima pada 30 minggu di klinik antenatal. Elaun mesti diberikan dalam masa 10 hari dan dibayar pada hari gaji berikutnya.
Usahawan yang diinsuranskan secara sukarela dengan FSS mesti menulis permohonan ke dana tersebut.
