Syarikat domestik semakin menggunakan perkhidmatan organisasi penyumberan luar. Tugas utama mereka adalah melaksanakan beberapa fungsi syarikat pelanggan. Agar penyumberan luar dapat membawa keuntungan kepada perniagaan anda, dan tidak menjadi kesalahan, anda perlu mengetahui cara mengaturnya dengan betul.
Arahan
Langkah 1
Lakukan analisis mendalam mengenai pasaran penyumberan luar. Ini adalah perlu untuk memilih yang paling efisien dapat memenuhi tugas yang diamanahkan kepada anda. Penyumber luar, tidak seperti kontraktor, diambil bekerja secara jangka panjang. Sebagai peraturan, kontrak dengan mereka dimeterai sekurang-kurangnya satu tahun. Oleh itu, anda mesti yakin dengan pilihan anda.
Langkah 2
Tentukan fungsi yang anda rancangkan untuk dipindahkan ke tangan syarikat yang dipilih. Sebilangan besar organisasi, yang berusaha menyingkirkan pekerjaan rutin, membuang jumlah yang tidak tertanggung di bahu pihak luar. Ini boleh membawa kepada kenyataan bahawa syarikat tidak akan dapat memenuhi tanggungjawab yang diberikan kepadanya, dan anda akan kehilangan lebih banyak daripada yang anda dapat.
Langkah 3
Berikan maklumat kepada pihak luar mengenai bagaimana anda melihat hasil aktiviti mereka. Mereka harus tahu apa yang harus mereka perjuangkan, tugas apa yang diberikan kepada mereka. Sebilangan besar syarikat penyumberan luar berusaha untuk menjalankan projek turnkey. Semua yang anda perlukan adalah tugas, dan para pelaku sendiri akan menentukan bagaimana dan apa yang perlu mereka lakukan.
Langkah 4
Nyatakan kriteria di mana anda akan menentukan hasil kerja perantaraan. Sekiranya anda tidak benar-benar yakin dengan kecekapan dan profesionalisme organisasi yang dipilih sebagai penyumber luar, periksa secara berkala kemajuan pekerjaan yang dilakukan olehnya. Pendekatan ini akan membantu anda membuat perubahan tepat pada masanya untuk aktiviti penyumberan luar.
Langkah 5
Berikan semua maklumat yang diperlukan untuk kejayaan pelaksanaan fungsi yang dipindahkan. Namun, ingatlah bahawa jika anda tidak mengikuti kemajuan pekerjaan, kemungkinan akan timbul situasi yang akan mengikat anda dengan perkhidmatan syarikat penyumberan luar ini.
Langkah 6
Atur kerja anda sedemikian rupa sehingga pada bila-bila masa anda dapat mengambil alih fungsi yang dipercayakan kepada pihak luar. Ini diperlukan untuk mendapatkan kedudukan yang stabil sekiranya kontrak ditamatkan, dan anda masih belum menemui penyumberan luar.
