Bekerja pada hujung minggu bukanlah perkara biasa pada hari ini. Dan bagi kebanyakan orang, tidak ada lagi perbezaan antara hari bekerja pada hari kerja atau pada hari Sabtu, Ahad. Dan hanya sedikit orang yang ingat bahawa bekerja pada hujung minggu harus dibayar dengan cara yang sama sekali berbeza daripada hari kerja biasa.
Arahan
Langkah 1
Adalah menguntungkan untuk bekerja pada hari cuti dengan majikan yang membuat semuanya mengikut undang-undang. Memang, menurut artikel 153 Kanun Buruh Rusia, bekerja pada hujung minggu atau cuti dibayar sekurang-kurangnya dua kali ganda. Dan ini berlaku untuk sebarang bentuk pendaftaran pekerja di perusahaan. Sebagai contoh, pekerja kerja harus menerima gaji cuti mereka sama dengan dua kali ganda kadar kerja mereka. Bagi mereka yang mempunyai kadar setiap jam, semua waktu bekerja harus dikalikan dengan 2. Pekerja yang bergaji berhak mendapat bahagian tambahan gaji dengan kadar satu hari.
Langkah 2
Tetapi pilihan ini juga mungkin dilakukan oleh pekerja untuk cuti kerjanya. Dia boleh mengambil cuti sehari daripada dibelanjakan. Dalam kes ini, upah akan dibayar selama satu hari bekerja. Walau bagaimanapun, peruntukan ini telah menimbulkan banyak kontroversi. Bagaimanapun, seorang pekerja, misalnya, hanya dapat bekerja 3-4 jam pada hujung minggu, dan dia diberi hari rehat 8 jam penuh.
Langkah 3
Untuk pekerjaan pada hujung minggu pada waktu perjalanan perniagaan, ada beberapa kehalusan pembayaran untuk waktu kerja. Sekiranya seseorang dihantar ke perusahaan, dalam peraturan dalaman yang ditetapkan bekerja pada hujung minggu, maka elaun sara hidup harian dibayar dalam jumlah biasa. Sekiranya tujuan perjalanan perniagaan tepat bekerja pada hujung minggu, maka perbelanjaan perjalanan harus dibayar, seperti ketika bekerja pada hari Sabtu, Ahad di tempat kerjanya.
Langkah 4
Sekiranya majikan menghindari pemenuhan kewajibannya kepada pekerja, maka yang terakhir berhak menulis pernyataan terhadapnya kepada inspektorat perlindungan buruh dengan permintaan untuk menyelesaikannya. Sekiranya, berdasarkan hasil audit, adalah mungkin untuk membuktikan bahawa pemilik syarikat itu secara berkala melanggar undang-undang, maka dia harus membayar denda kepada pekerja dan denda besar kepada negara.
