Tidak ada yang sukar untuk mendapatkan elaun anak, ia tidak memerlukan banyak masa dan usaha, dan wang tambahan tidak akan mengganggu keluarga dengan anak kecil.
Arahan
Langkah 1
Pada masa ini, negeri membayar tiga jenis faedah yang berkaitan dengan kelahiran anak.
Selepas kelahiran anak, ibu dibayar elaun bersalin. Untuk mendapatkannya, anda perlu memberikan dokumen berikut di tempat kerja anda.
1. Permohonan pelantikan faedah.
2. Cuti sakit dari klinik antenatal.
Sekiranya anda dipecat berkaitan dengan pembubaran syarikat, elaun mesti diterima dari jabatan keselamatan sosial, setelah sebelumnya mendaftar dengan pertukaran pekerja.
Langkah 2
Untuk menerima sekaligus wang kelahiran anak, anda memerlukan dokumen berikut:
1. Permohonan pelantikan faedah (ditulis di tempat).
2. Sijil lahir dari pejabat pendaftaran. Dikeluarkan semasa mendaftarkan anak di pejabat pendaftaran dan bukannya sijil dari hospital bersalin.
3. Sekiranya kedua ibu bapa bekerja - bawa sijil dari tempat kerja ibu bapa lain yang menyatakan bahawa faedah itu tidak diberikan.
Sekiranya hanya seorang ibu bapa yang diambil bekerja, sekali gus semasa melahirkan diberikan dan dibayar kepada orang yang bekerja. Pada masa yang sama, sijil yang sama diperlukan dari badan perlindungan sosial penduduk di tempat kediaman anak.
Sekiranya kedua-dua ibu bapa tidak bekerja atau belajar sepenuh masa, sejumlah kecil semasa kelahiran anak diberikan dan dibayar oleh badan kebajikan sosial di tempat kediaman salah seorang ibu bapa. Dalam kes ini, anda memerlukan petikan dari buku kerja mengenai tempat kerja terakhir.
Sekiranya ibu bapa tidak bekerja, maka pendaftaran dan pembayaran faedah dibuat di jabatan keselamatan sosial, dan anda juga memerlukan ekstrak dari buku kerja
4. Salinan surat beranak. Menurut undang-undang, tidak perlu menunjukkan sijil kelahiran dan salinan untuk mendapat faedah kelahiran sekali sahaja.
Langkah 3
Elaun untuk menjaga anak di bawah satu setengah tahun (untuk ibu bapa atau orang lain yang mengambil cuti ibu bapa):
1. Permohonan cuti dan faedah ibu bapa.
2. Salinan surat beranak anak.
3. Salinan sijil kelahiran anak-anak sebelumnya.
4. Perakuan dari tempat kerja ibu bapa lain yang menyatakan bahawa dia tidak menggunakan cuti yang ditentukan dan tidak menerima faedah, dan jika salah seorang ibu bapa tidak bekerja, sijil yang sama dari pihak berkuasa perlindungan sosial di tempatnya tempat tinggal.
