Artikel 46 Perlembagaan Persekutuan Rusia memungkinkan untuk mengajukan banding terhadap tindakan, keputusan atau tindakan tidak aktif para pegawai, pihak berkuasa negeri dan pemerintahan sendiri setempat. Tetapi bagaimana anda melakukannya dengan betul?
Aduan adalah permintaan warganegara untuk mengembalikan atau melindungi kebebasan, hak atau kepentingan sahnya yang, dalam satu atau lain cara, telah dilanggar. Ini adalah jenis rayuan yang sama dengan pernyataan atau cadangan.
Ada dua cara untuk mengajukan banding terhadap tindakan pegawai: mengajukan aduan ke pengadilan atau pihak berwenang (pejabat) yang lebih tinggi. Dan lebih baik melakukannya secara bertulis. Dan sekiranya menghubungi pihak berkuasa yang lebih tinggi, aduan mesti mengandungi:
- Nama penuh pegawai yang diajukan rayuan, atau nama agensi kerajaan;
- alamat surat sendiri, yang akan dijawab kemudian;
- penerangan terperinci mengenai keadaan kes itu, yang menunjukkan siapa sebenarnya dan bagaimana melanggar hak dan kebebasan warganegara;
- Nama orang yang membuat aduan, dan tandatangannya di hujung helaian.
Sebagai peraturan, pegawai menanggapi banding ini tepat pada waktunya, karena denda administratif dikenakan kerana melanggar prosedur untuk mempertimbangkan aduan. Tetapi mereka boleh mencari muslihat lain dan enggan menerima aduan itu.
Dalam kes ini, pemohon harus mengirim banding dengan surat berharga, melampirkan daftar lampiran padanya, dan meminta pemberitahuan pengiriman. Dan apabila pemberitahuan tersebut didaftarkan di badan pemerintah, pegawai tersebut memiliki waktu 30 hari untuk menjawab keluhan tersebut. Dan sekiranya kes itu luar biasa, dan jangka masa panjang, pemohon mesti diberitahu mengenai perkara ini.
Sekiranya jawapan kepada aduan tersebut ternyata tidak memuaskan, anda mesti pergi ke mahkamah, di mana anda boleh mengemukakan banding kategori objek berikut:
- tidak aktif;
- tindakan;
- penyelesaian.
Keluhan mengenai tindakan undang-undang dan undang-undang normatif tidak dipertimbangkan dalam prosedur pentadbiran, prosedur kehakiman khusus telah ditetapkan untuk mereka - ini mesti diingat.
Ia seharusnya mengajukan aduan kepada pengadilan selambat-lambatnya tiga bulan dari hari ketika pemohon menyedari pelanggaran haknya. Dan dalam permohonan pengadilan, wajib menunjukkan:
- nama institusi kehakiman tempat aduan diajukan;
- Nama penuh, alamat, tarikh, tempat lahir, alamat e-mel dan nombor telefon pemohon;
- Nama pegawai yang melanggar hak pemohon dengan tindakan, keputusan atau peninggalan;
- nombor, tarikh pengangkatan, tajuk keputusan yang dipertandingkan oleh pemohon, serta tempat dan tarikh tindakan atau tindakan tidak sah;
- pernyataan mengenai apa pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai;
- senarai hak, kebebasan dan kepentingan sah pemohon, yang menurutnya dilanggar oleh pegawai;
- penghitungan tindakan normatif, untuk pematuhan yang mana mahkamah mesti mengesahkan tindakan, keputusan atau tidak bertindak;
- jika perlu: petunjuk bahawa pemohon tidak memiliki kesempatan untuk melampirkan keputusan terdakwa, dan petisyen untuk menuntut keputusan ini;
- maklumat mengenai rayuan pentadbiran sebelumnya;
- syarat untuk mengiktiraf tindakan, keputusan atau ketidakaktifan pegawai sebagai tidak sah;
- senarai dokumen yang dilampirkan pada penyataan tuntutan.
Adalah mustahak untuk melampirkan resit untuk pembayaran duti negara ke tuntutan, kerana tanpa ini permohonan tidak akan diterima. Dan sekiranya semua syarat dipenuhi, mahkamah akan menangguhkan keputusan pegawai berkenaan dengan pemohon. Jika, dalam proses persidangan, terdakwa membatalkan keputusan ini, pengadilan dapat menghentikan prosesnya sama sekali.
Dari segi istilah, kes seperti ini dipertimbangkan dalam satu bulan.
