Dalam kegiatan ekonomi organisasi sekarang, ada keperluan untuk mengatur mana-mana kawasan. Untuk mengembangkan kedudukan bermaksud menentukan urutan tindakan, prosedur untuk menjalankan operasi. Peraturan ini, seperti tindakan normatif setempat, berlaku untuk semua pekerja organisasi, tanpa mengira tempat kerja (sedang dalam perjalanan perniagaan, bekerja di cawangan).
Arahan
Langkah 1
Tentukan tujuan khusus untuk mewujudkan tindakan tempatan, yang hubungannya akan diterapkan.
Langkah 2
Tentukan peraturan yang berlaku di kawasan ini. Dokumen tersebut tidak boleh bertentangan dengan norma undang-undang. Peraturan tersebut tidak menetapkan peraturan baru, ini menjelaskan isi tindakan perundangan yang berkaitan dengan spesifik organisasi tertentu.
Langkah 3
Struktur kedudukannya adalah:
- perincian dokumen: maklumat mengenai pejabat yang menyetujui peraturan, nombor pendaftarannya, kod alfanumerik, logo organisasi, tarikh penerimaan dan pelaksanaan, nama.
- teks itu sendiri, yang mencerminkan tujuan dan arah aktiviti, menetapkan mekanisme, kecekapan, hak, kewajiban, tanggungjawab orang-orang yang dilindungi oleh dokumen tersebut.
- tempoh sah, prosedur pemanjangannya, pindaan.
Langkah 4
Lampirkan lampiran pada dokumen. Borang dan borang permohonan, gambarajah struktur, jadual, pekali boleh diluluskan di sini.
Langkah 5
Lampirkan lembaran kelulusan dan perintah untuk melaksanakan dokumen tersebut.
