Semasa mengira upah, anda dapat menjumpai istilah seperti pekali wilayah - ini adalah nama penunjuk kenaikan gaji kepada pekerja yang bekerja di kawasan dengan keadaan iklim yang sukar. Pekerja dari pelbagai wilayah di negara kita hidup dalam keadaan iklim yang berbeza, dalam keadaan sosio-ekonomi yang berbeza, untuk melakukan pekerjaan yang sama mereka mungkin memerlukan kos tenaga kerja yang berbeza, di samping itu, wilayah yang berlainan mempunyai tarif yang berbeza.
Arahan
Langkah 1
Penting untuk diperhatikan bahawa faktor-faktor ini diterapkan berdasarkan tempat kerja yang sebenarnya, dan tidak bergantung pada lokasi organisasi itu sendiri, di mana pekerja itu bekerja.
Langkah 2
Pekali wilayah tidak dapat menetapkan had gaji maksimum untuk pekerja, ia tidak membentuk gaji. Oleh itu, jika perlu menghitung pembayaran yang dibentuk berdasarkan kadar tarif atau gaji, maka pekali wilayah tidak perlu diperhitungkan.
Langkah 3
Bilakah perlu untuk mengambil kira pekali wilayah? Ia diperlukan ketika menentukan jumlah faedah penjagaan anak, ketika menghitung faedah pengangguran, ketika menghitung gaji percutian, akruan pencen, iaitu semua pengiraan yang mengambil kira pendapatan purata.
Langkah 4
Ukuran koefisien wilayah bagi pekerja organisasi organisasi di Utara Jauh dan wilayah yang setara ditentukan oleh kerajaan Persekutuan Rusia. Lebih-lebih lagi, adalah wajib bagi organisasi sektor awam dan organisasi komersial. Walau bagaimanapun, entiti penyusun Persekutuan Rusia dapat menetapkan pekali yang lebih tinggi untuk institusi yang dibiayai dari anggaran tempatan.
Langkah 5
Hari ini, pekali wilayah boleh berkisar antara 1, 15 (wilayah Omsk, Orenburg, dll.) Hingga 2.0 (wilayah Kamchatka, Yakutia, dll.). Terdapat pekali yang sama dengan 3.0, tetapi hanya berlaku untuk pekerja ekspedisi Antartika.
Langkah 6
Sebagai tambahan kepada pekali wilayah itu sendiri, peratusan elaun untuk upah atau jaminan atau pampasan juga dapat digunakan.
Langkah 7
Jadi, bagaimana seorang pekerja dapat mengira gajinya, dengan mengambil kira pekali wilayah? Untuk melakukan ini, dalam peraturan mengenai pekali, kita melihat pekali mana yang ditetapkan untuk wilayah tertentu di Persekutuan Rusia. Sebagai contoh, untuk Wilayah Krasnoyarsk adalah 1. 8. Sekiranya gaji pekerja adalah 20,000 rubel, maka dengan mengambil kira pekali, gajinya akan menjadi 20,000 * 1, 8, jumlah keseluruhan 36,000 rubel.
Langkah 8
Terdapat ciri mengira pembayaran cuti sakit untuk pekerja organisasi. Syarikat yang terletak di kawasan Jauh Utara dan setaraf. Semasa mengira pembayaran, jabatan perakaunan mesti mengambil kira kedua-dua pekali wilayah dan semua peruntukan yang ada. Pada masa yang sama, pekerja, tidak kira berapa lama perkhidmatan, dijamin pembayaran 100% untuk lembaran ketidakupayaan sementara untuk bekerja. Oleh itu, jabatan perakaunan mengira jumlah cuti sakit (namun, jumlah ini mempunyai had atas, yang juga ditetapkan oleh keputusan pemerintah) dan mengalikannya dengan pekali "utara".
