Selepas 2015, perubahan global bermula dalam penyediaan pencen. Tahun inilah yang menjadi mercu tanda bagi pesara masa depan, kerana reformasi pencen telah berlaku di Rusia. Sekarang peraturan untuk mengira dan mengumpulkan keselamatan masa tua telah berubah. Dan sekiranya pembayaran lebih awal dibentuk mengikut jumlah modal dan pengalaman pencen, hari ini semuanya sangat individu, kerana bergantung pada pekali peribadi seseorang.
Setiap warganegara Rusia yang berumur aktif dicatat oleh sistem insurans pencen wajib, yang disingkat OPS. Majikan mesti membayar caruman kepada Dana Insurans Pencen untuk pekerja setiap bulan sepanjang aktiviti kerjanya. Pemotongan inilah yang menjadi penjamin terbentuknya bahagian insurans pencennya.
Walau bagaimanapun, pembayaran untuk setiap pesara masa depan akan menjadi individu, kerana bergantung pada PKI - istilah penting yang bermaksud pekali pencen individu.
Jumlah pembayaran yang terkumpul sebelum penerapan reformasi secara automatik dipindahkan ke akaun titik dan pasti akan diambil kira ketika menghitung pencen. Untuk setiap tahun bekerja yang lalu, anda dapat mengumpulkan sejumlah mata, dan ia dikira berdasarkan gaji yang terakru secara rasmi, dan oleh itu dari premium insurans. Poin mempunyai nilai tersendiri, semestinya diindeks, seperti semua pembayaran kerajaan.
Apakah intipati pembaharuan sistem
Sebelum tahun itu, undang-undang tahun 2001 berlaku di Persekutuan Rusia, yang mana setiap warganegara yang telah bekerja secara rasmi selama sekurang-kurangnya 5 tahun dapat memohon pencen kerja kerana usia tua. Pembayaran ini merangkumi dua bahagian: yang pertama - insurans, yang kedua - kumulatif.
Tetapi setelah 14 tahun, semuanya berubah, dan masing-masing titik berubah menjadi jenis pencen autonomi. Penghakiman "pencen buruh" telah hilang sepenuhnya. Ini bererti bahawa mengikuti perundangan, keseluruhan pendekatan untuk pengiraan dan akrual dari jenis manfaat ini juga telah berubah.
Apa yang berlaku selepas 2015
Pencen boleh dikenakan untuk usia tua sekiranya pemohon memenuhi beberapa syarat:
- dia berumur 60 tahun, jika dia lelaki;
- dia berumur 55 tahun, sekiranya dia seorang wanita;
- terdapat lebih daripada 15 tahun pengalaman kerja rasmi;
- IPK adalah dari 30 bp.
Tetapi peruntukan peralihan yang dijelaskan dalam artikel 35 Undang-Undang Persekutuan No. 400 diperhitungkan. Jadi, pada tahun 2018, pencen boleh ditugaskan jika pengalaman bekerja adalah dari 9 tahun, dan indikator IPC adalah dari 13, 8.
Pengiraan usia tua
Rumusannya berlaku untuk bahagian insurans pencen:
IPK * SIPK + FV
Maksud singkatan:
- yang pertama adalah titik pengumpulan pencen, yang diterima semasa bekerja;
- yang kedua ialah kos 1 PKI;
- yang ketiga adalah pembayaran tetap.
Kuantiti kedua dan ketiga diindeks setiap tahun kalendar. Jadi, pada tahun 2018, SIPK mencapai 81.49 rubel, ukuran PV adalah 4982.9 rubel.
Gaji "Putih"
Telah disebutkan lebih dari sekali di beberapa syarikat berkempen untuk reformasi pencen bahawa jumlah pembayaran masa depan berbeza dari jumlah caruman yang dipindahkan untuk pekerja. Maksudnya, peranan penting di sini dimainkan oleh hakikat bahawa gaji dibayar "putih", dan bukan "kelabu" - dalam sampul surat. Oleh itu, seseorang meningkatkan sumbangannya di bawah MPI, dan dengan itu menambahkan tahap pencen kepada dirinya sendiri.
IPK
Skor persaraan yang disebut menunjukkan kelayakan pekerja untuk menerima pencen. Ia ditunjukkan pada akaun peribadi dan menunjukkan pembayaran premium insurans oleh majikan.
Sebenarnya, ini adalah modal pencen yang pernah digunakan, tetapi pada tahun 2015 ia dikira semula menjadi nilai notional. Jumlah mata secara langsung mempengaruhi keputusan pelantikan pencen, dan juga nilainya.
Dalam beberapa keadaan, jumlah mata meningkat walaupun orang itu tidak pergi bekerja, tetapi pada masa yang sama:
- menjaga anak itu dengan cuti bersalin sehingga dia berumur 1, 5 tahun;
- dipanggil untuk perkhidmatan ketenteraan segera;
- secara rasmi menjaga orang kurang upaya.
Iaitu, PKI merangkumi semua mata yang diperoleh.
Bagaimana ia dikira:
IPK = (IPK + IPKn) * KvSP.
Maksud singkatan:
- yang pertama dalam formula adalah jumlah mata semasa mengira pembayaran;
- yang kedua adalah mata yang diberikan sebelum Jan. 2015;
- yang ketiga adalah jumlah mata pencen yang terkumpul selepas 2015;
- yang ketiga adalah pekali peningkatan IPC.
IPCn dikira untuk jumlah tahun kerja apabila majikan memotong caruman. Untuk mengira, formula digunakan:
IPKi = (SVyear, dan: NSVgod, dan) * 10, Maksud singkatan:
- yang pertama dalam formula adalah jumlah mata setahun;
- yang kedua - merangkum premium insurans yang disenaraikan selama 1 tahun;
- yang ketiga adalah jumlah caruman (insurans).
Yang ketiga diambil dari dasar sumbangan maksimum dan ditetapkan oleh pemerintah setiap tahun.
Sekiranya pada tahun 2016 "NSVgod, dan" mencapai 796 ribu rubel, pada tahun 2017 - 876 ribu rubel, maka pada tahun 2018 mencapai 1.021 ribu rubel.
Contoh contoh Ivan Ivanovich
Ivan Ivanovich Petrov, lahir pada tahun 1995, memutuskan untuk membentuk pencennya secara eksklusif dari simpanan insurans (yang merupakan 16% daripada caruman). Dia sudah bekerja dan menerima 19 ribu rubel sebagai "putih".
Bagaimana cara mengira jumlah premium insurans untuk tahun 2018? Jumlah caruman yang harus dibayar kepada PFN untuk Petrov I. I. akan jadi:
19, 000 * 12 * 0, 16 = 36, 480.
Dan jumlah sumbangan pada asas sumbangan pada tahun 2018 adalah sama dengan:
1, 021, 000 * 0, 16 = 163, 360.
Sekarang anda perlu menggunakan formula:
36, 480: 127, 360 × 10 = 2, 233.
Ini adalah jumlah wang pencen yang dapat diperoleh Petrov tahun ini jika gajinya tidak berubah ke bawah.
Bagaimana ambang mata untuk akruan pembayaran bertambah
Oleh itu, agar pencen insurans dibayar pada usia tua kepada seseorang, dia mesti mengumpulkan sejumlah mata. Pada tahun 2018, jumlah yang diperlukan ini ialah 13.8 unit.
Selanjutnya, setiap tahun anda perlu menambah 2, 4 mata hingga 2025. Dan mulai tahun itu dan seterusnya, jumlah IPK minimum tidak boleh kurang dari 30 bp. (ini merangkumi insurans dan semua tempoh aktiviti lain).
Bekukan
Pada tahun 2018, bagi mereka yang memilih untuk membentuk pencen mereka dari bahagian yang dibiayai, proses ini "dibekukan". Maksudnya, mulai tahun ini, semua sumbangan yang dibuat kini dipindahkan secara eksklusif ke bahagian insurans pencen. "Pembekuan" ini akan berterusan sehingga tahun 2020.
Keupayaan untuk memperoleh mata juga sangat terhad. Jadi pada tahun 2018 anda boleh mendapat maksimum 8, 7 mata.
Nilai IPC maksimum:
- Pada tahun 2015: sekiranya hanya insurans yang dibentuk. pencen - 7, 39, jika insurans h. tambah kumulatif - 4, 62
- Pada tahun 2016: 7, 83 dan 4, 89, masing-masing
- Pada tahun 2017: 8, 26 dan 5, 16
- Pada tahun 2018: 8, 70 dan 5, 43
- Pada tahun 2019: 9, 13 dan 5, 71
- Pada tahun 2020: 9, 57 dan 5, 98
- Selepas 2021: 10:00 pagi dan 6:25 pagi.
Inovasi dari 2019
Mulai bulan pertama 2019, reformasi pencen baru akan dimulakan di negara kita, yang bertujuan untuk meningkatkan kehidupan pesara yang ada. Iaitu, pertumbuhan pencen semasa dengan kadar yang sangat tinggi menjelang inflasi.
Undang-undang baru menerangkan semua ciri pengindeksan pembayaran hingga 2024. Undang-undang itu sendiri telah ditandatangani oleh ketua negara.
Oleh itu, tahap purata pembayaran pencen pada tahun baru akan meningkat seribu rubel. Pencen insurans (iaitu pekerja) mulai diindeks dari 1 hari dalam setahun, dan bukan mulai 1 Februari, seperti sebelumnya. Ini tidak berlaku untuk pesara yang terus bekerja; mereka telah mendapat satu tahap pencen sejak 2016.
Satu lagi titik pembaharuan - menaikkan usia persaraan sebanyak 5 tahun - lelaki sekarang akan diberi pembayaran hanya dari 65 tahun, wanita - dari 60 tahun.
Petunjuk ini tidak akan tumbuh dengan pantas, tetapi secara sistematik. Iaitu, mulai tahun depan, usia persaraan akan meningkat 1 tahun. Di samping itu, satu pindaan telah diadopsi yang memungkinkan seseorang untuk bersara lebih awal mengikut jangka masa keseluruhan perkhidmatan - jika itu adalah 42 tahun untuk populasi lelaki dan 37 tahun untuk wanita. Tetapi ada syarat penting - tinggal kurang dari 2 tahun sebelum pergi, dan usia pesara masa depan sudah semestinya 60 dan 55 tahun.
