Pengiraan Gaji Percutian Pada Tahun

Isi kandungan:

Pengiraan Gaji Percutian Pada Tahun
Pengiraan Gaji Percutian Pada Tahun

Video: Pengiraan Gaji Percutian Pada Tahun

Video: Pengiraan Gaji Percutian Pada Tahun
Video: Kiraan Gaji Overtime Pekerja 2024, November
Anonim

Sejak 2014, peraturan untuk mengira gaji percutian telah berubah. Pengetahuan mengenai prosedur penyelesaian baru dapat bermanfaat bagi majikan dan pekerja.

Pengiraan gaji percutian pada tahun 2016
Pengiraan gaji percutian pada tahun 2016

Ia perlu

  • - maklumat mengenai jumlah pendapatan pekerja untuk tahun sebelumnya;
  • - jumlah purata hari kalendar dalam sebulan;
  • - kalkulator.

Arahan

Langkah 1

Untuk mengira jumlah gaji percutian, pertama-tama anda perlu mengira jumlah pendapatan harian purata. Untuk melakukan ini, tambah semua pendapatan pekerja untuk tahun sebelum bercuti. Ini termasuk gaji, pelbagai bonus, elaun dan surcaj. Pada masa yang sama, asas pengiraan tidak boleh merangkumi bantuan material, faedah, pembayaran insurans, dividen, dll.

Langkah 2

Bahagikan nombor yang terhasil dengan 12 dan jumlah hari purata dalam satu bulan kalendar. Petunjuk terakhir adalah sumber perubahan dalam pengiraan gaji percutian, yang mula berkuat kuasa pada bulan April 2014. Jika sebelumnya pekali adalah 29, 4, sekarang adalah 29, 3. Perubahan pekali disebabkan oleh fakta bahawa jumlah cuti per tahun meningkat dari 12 hingga 14. Oleh itu, menurut peraturan baru, jumlah gaji percutian harus meningkat.

Langkah 3

Untuk mengira jumlah gaji percutian, kalikan purata pendapatan harian yang diterima dengan 28 (jumlah hari kalendar bercuti). Sebagai contoh, pendapatan bulanan pekerja termasuk gaji 15,000 rubel. dan hadiah 2000 rubel. Jumlah gaji percutian akan menjadi 16245.73 rubel. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).

Langkah 4

Selalunya berlaku bahawa pekerja dalam tempoh penagihan untuk tahun sebelumnya tidak bekerja selama tempoh penuh. Contohnya, saya cuti sakit. Pengiraan purata pendapatan harian dalam kes ini akan dibuat mengikut formula: gaji terakru untuk tempoh penagihan / (jumlah bulan penuh bekerja * 29, 3+ (29, 3 / jumlah hari dalam sebulan * bilangan hari bekerja). Sebagai contoh, seorang pekerja adalah 7 pada hari Februari dalam cuti sakit, gaji tahunannya adalah 400,000 rubel. Pendapatan harian purata adalah: 1161, 85 (400,000 / (11 * 29, 3+ (29, 3 / 28 * 21)). Untuk mengira jumlah gaji percutian, nilai yang dihasilkan mesti dikalikan dengan 28.

Disyorkan: