Masalah pengiraan gaji percutian semasa pemberhentian boleh dianggap cukup relevan hari ini, kerana hampir semua pekerja, majikan dan akauntan terpaksa menangani prosedur ini. Dan, tentu saja, untuk tujuan ini, anda boleh menggunakan program "1C 8.3 Perakaunan", yang mengambil kira peruntukan Kod Buruh Persekutuan Rusia, yang menjamin semua pekerja cuti 28 hari kalendar tahunan.
Pengiraan gaji percutian semasa diberhentikan
Semasa mengira gaji percutian menggunakan produk "1C 8.3 Perakaunan", penting untuk mengambil kira bahawa, tidak seperti program khusus, dalam hal ini, pengiraan itu sendiri mesti dilakukan secara manual. Untuk melakukan ini, anda perlu menggunakan formula:
Pampasan = Bilangan hari percutian yang tidak direalisasikan x Pendapatan purata.
Maksudnya, pengiraan itu mengambil kira pendapatan tahunan purata dan hari cuti tahunan yang tidak digunakan. Di samping itu, penting bagi pihak berkepentingan untuk mengetahui bahawa pampasan ini harus dibayar kepada pekerja yang telah berhenti sesuai dengan peraturan perundangan pada hari terakhir pekerjaannya.
Perkara penting ialah menentukan bilangan hari percutian yang tidak dapat direalisasikan. Ia dikira sebagai produk dari jumlah bulan yang bekerja setiap tahun dan hari percutian yang menimpa mereka. Sekiranya percutian digunakan sebahagiannya, adalah perlu untuk mengurangkan hari-hari yang dijual untuk berehat dari hasil di atas.
Dengan mengambil kira hakikat bahawa Kod Buruh Persekutuan Rusia telah menetapkan cuti tahunan bagi pekerja dalam jumlah 28 hari kalendar, jumlah hari cuti, yang ditentukan sebagai nilai tetap untuk setiap bulan bekerja, adalah 2, 33 (28 / 12). Dan bulan pengeluaran yang tidak lengkap dibundarkan mengikut peraturan matematik hingga keseluruhan nilai. Contohnya, 10 hari adalah "0" dan 20 hari adalah "1".
Menyiapkan program "1C 8.3 Perakaunan"
Untuk mengira gaji percutian, pertama sekali, anda perlu membuat beberapa langkah persediaan untuk mengatur program. Untuk melakukan ini, anda perlu melakukan tindakan berikut:
- "Gaji dan kakitangan" (masukkan);
- "Tetapan gaji" (klik);
- "Dalam program ini" (label diletakkan);
- "Gaji" (klik butang);
- "Gaji" dan "Simpan rekod" (tandakan dimasukkan);
- "Hitung semula secara automatik" (tandakan kotak jika perlu);
- "Akrual" (masukkan);
- "Buat" (klik butang);
- "Nama pertuduhan" (isi ruangan);
- "Kod pendapatan" (isi lajur);
- "Pendapatan lain" (isi ruangan);
- "Pendapatan boleh dikenakan cukai sepenuhnya …" (isi ruangan);
- "Kaedah refleksi" (isi lajur);
- "Fasal 8, Artikel 255 Kanun Cukai Persekutuan Rusia" (isi lajur);
- kaedah refleksi akruan (sesuai dengan akaun perakaunan);
- "Rakam dan tutup" (tekan butang).
Bayaran percutian semasa pemecatan
Untuk mengira elaun cuti setelah diberhentikan pekerja, program "1C 8.3 Perakaunan" memperuntukkan tindakan berikut:
- "Gaji dan kakitangan" (masukkan bahagian);
- "Semua caj" (klik pautan);
- "Buat" (klik butang di tetingkap);
- "Gaji" (klik pautan);
- "Organisasi" (isikan tarikh akhir);
- "Tambah" (pilih pekerja dari senarai);
- "Accrue" (tekan butang);
- "Pampasan percutian …" (ikuti pautan);
- nyatakan jumlah pembayaran percutian yang dikira awal dalam baris yang sesuai;
- "OK" (tekan butang);
- "Terakru" (tekan butang);
- periksa caj dan penyahsulitannya;
- "OK" (tekan butang ";
- periksa kebenaran mengisi bidang "Caruman" dan "Cukai Pendapatan Peribadi";
- "Rakam" (tekan butang);
- "Pos" (tekan butang);
- "DtKt" (tekan butang);
- periksa data mengenai jumlah gaji percutian yang ditunjukkan di tingkap semasa pemecatan dan data mengenai gaji, cukai pendapatan peribadi dan sumbangan.
