Baru-baru ini, pihak berkuasa memberi perhatian khusus kepada masalah kesuburan dan perlindungan keibuan. Atas perintah Presiden Persekutuan Rusia Vladimir Putin, modal bersalin dan sijil kelahiran diperkenalkan. Langkah sokongan tambahan telah diperkenalkan untuk keluarga besar pada saat kelahiran anak ketiga dan seterusnya. Perubahan tersebut turut mempengaruhi bayaran bersalin.
Ia perlu
- - pengetahuan mengenai pendapatan purata untuk tahun lalu;
- - pertimbangan premium;
- - kalkulator;
- - akses ke Internet.
Arahan
Langkah 1
Elaun bersalin, yang dipanggil cuti sebelum dan selepas melahirkan, biasanya disebut elaun bersalin. Pembayaran ini diperuntukkan oleh undang-undang Rusia, atau, lebih tepat lagi, oleh undang-undang persekutuan No. 255-FZ. Secara khusus, undang-undang mengatakan mengenai pembayaran cuti sakit untuk minggu-minggu terakhir kehamilan, kelahiran anak dan tempoh selepas bersalin.
Langkah 2
Kategori wanita berikut mempunyai hak untuk menerima cuti bersalin: wanita hamil yang bekerja tertakluk kepada insurans kesihatan wajib, pelajar wanita institusi pendidikan yang mendaftar dalam pendidikan sepenuh masa (tanpa mengira bentuk pengajian - bergaji atau percuma), wanita hamil - individu pengusaha yang telah bekerja sekurang-kurangnya selama enam bulan terakhir, pemotongan sumbangan kepada dana insurans sosial, dan wanita hamil yang berada di pusat pekerjaan penduduk di tempat kediaman.
Langkah 3
Pengiraan hari yang termasuk dalam cuti sakit terdiri daripada beberapa keadaan: dari jumlah anak (dengan kehamilan berganda ada lebih banyak hari), dari perjalanan kehamilan. Jadi, jika seorang wanita mengandung satu anak, 70 hari sebelum kelahiran yang dijangkakan dan 70 hari selepas mereka akan dimasukkan dalam cuti sakit. Dalam kes ini, cuti sakit akan merangkumi 140 hari. Sekiranya kehamilan berganda, cuti sakit akan merangkumi 84 hari sebelum tarikh kelahiran yang diharapkan dan 110 hari selepas kelahiran. Jumlah 194 hari. Sekiranya berlaku komplikasi - kelahiran pramatang atau pembedahan, cuti sakit pertama di institusi perubatan akan dikeluarkan dengan yang lain, yang mana tempoh cuti bersalin akan meningkat sebanyak 16 hari berbayar.
Langkah 4
Jumlah faedah bersalin bergantung pada jumlah pendapatan purata wanita selama dua tahun kebelakangan ini (Semasa mengira pendapatan purata, itu tidak termasuk pembayaran cuti sakit yang dimiliki wanita selama ini). Bagi pelajar sepenuh masa yang mengandung, bersalin dikira berdasarkan jumlah biasiswa mereka, untuk wanita yang berkhidmat dalam barisan angkatan bersenjata, di kastam, di institusi sistem hukuman, berdasarkan elaun wang mereka.
Langkah 5
Pada masa yang sama, undang-undang Rusia memperuntukkan ukuran minimum dan maksimum faedah bersalin. Pada tahun 2017, jumlah maksimum ialah 248,164 rubel. dengan cuti sakit dalam 140 hari, 276,526 rubel. dengan cuti sakit dalam 156 hari dan 343 884 rubel. dengan cuti sakit pada 194 hari; jumlah minimum yang dapat diterima oleh wanita yang bekerja semasa kelahiran anak adalah 33,000 rubel.
Langkah 6
Dari 1 Januari 2011, cuti bersalin dikira berbeza daripada tahun-tahun sebelumnya. Dengan keputusan Presiden Persekutuan Rusia pada tahun 2011, terdapat dua cara untuk mengira cuti bersalin dan memilih yang paling menguntungkan.
Langkah 7
Anda boleh mengira pembayaran bersalin mengikut kaedah "lama" seperti berikut:
Anda perlu mengambil pendapatan selama dua belas bulan terakhir dan membahagi dengan jumlah hari dalam tempoh ini. Ternyata rata-rata pendapatan harian.
Langkah 8
Jumlah yang diterima mesti dikalikan dengan jumlah hari dalam bulan bersalin, jumlah hari mesti 140. Perlu diingatkan bahawa jumlah pembayaran setiap bulan tidak boleh melebihi 25390 rubel. Sekiranya jangka masa kerja di syarikat ini kurang dari dua belas bulan, maka pendapatan rata-rata untuk tempoh bekerja diambil.
Langkah 9
Semasa mengira, anda perlu memperhatikan kenyataan bahawa cuti sakit dan gaji percutian tidak termasuk dalam pengiraan, tetapi premium perlu diambil kira. Tidak ada cukai pendapatan yang dikenakan untuk pembayaran tersebut.
Langkah 10
Sekiranya pengalaman pekerja kurang dari enam bulan, dan dia tidak bekerja di mana-mana sebelumnya, maka gaji percutian akan dikira berdasarkan gaji minimum, dengan syarat bahawa pendapatan harian purata lebih besar daripada gaji minimum / 30 hari.
Langkah 11
Anda juga boleh mengira cuti bersalin dengan cara "baru".
Asas pengiraannya adalah pendapatan selama dua tahun terakhir, dan jumlah ini tidak termasuk dana yang dibayar kepada dana insurans sosial. Untuk mengira purata pendapatan harian, anda perlu membahagikan dengan 730 hari.
Langkah 12
Jumlah "gaji percutian" bersalin tidak boleh melebihi 266 384 rubel, dan jika pekerja itu tidak mempunyai pengalaman kerja sebelumnya atau pendapatannya di bawah gaji minimum, maka elaunnya adalah 19 930 rubel. Pengalaman kerja dalam kes sedemikian mestilah lebih dari enam bulan.
Langkah 13
Jabatan perakaunan organisasi di mana wanita, yang akan cuti bersalin, bekerja, mesti memberikan pengiraan "dengan cara baru" dan "lama", dan wanita itu, mengikut budi bicaranya, memilih pilihan yang lebih menguntungkan dan menulis penyataan bentuk tertentu.
Langkah 14
Seorang wanita boleh mengira faedah bersalin secara dalam talian secara bebas menggunakan kalkulator elektronik. Anda boleh mencarinya di Internet dengan meminta permintaan yang sesuai di enjin carian penyemak imbas anda.
Langkah 15
Contohnya, laman web Kontur Perakaunan yang terletak di https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ mempunyai kalkulator seperti itu. Untuk mengira bersalin di atasnya, pada tab "Data awal", pilih elaun yang diinginkan. Nyatakan tempoh cuti bersalin. Seterusnya, anda akan disajikan dengan jangkaan tahun. Sekiranya terdapat tempoh pengecualian selama bertahun-tahun, sila nyatakan di bidang yang sesuai. Klik "Seterusnya". Kemudian, pada halaman baru, isi jadual pangsi dengan gaji mengikut bulan. Sekiranya pekali daerah diterapkan, itu adalah pengalaman insurans sambilan dan kurang dari enam bulan. Data ini diperlukan untuk mengira pendapatan purata harian. Kemudian tekan butang "Seterusnya" sekali lagi, selepas itu jadual dengan pengiraan faedah bersalin akan terbuka di hadapan anda.
Langkah 16
Di laman web "Firstborn. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) pengiraan bersalin adalah berdasarkan pendapatan purata selama dua tahun kalendar sebelum tahun keputusan. Untuk menggunakan kalkulator yang ditunjukkan di laman web, nyatakan hari pertama cuti sakit. Kemudian masukkan gaji mengikut bulan di bidang yang sesuai. Sekiranya dalam tempoh tertentu anda tidak menerima gaji, kosongkan ladang. Sekiranya pendapatan purata harian kurang dari 246.58 rubel (atau sama dengan 0), pengiraan akan dibuat berdasarkan jumlah yang ditetapkan sama dengan 246.58 rubel. Dalam kes ini, cuti bersalin akan dikenakan biaya"
