Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, pekerja mesti dibayar sekurang-kurangnya dua kali sebulan, pada selang waktu yang sama. Pada hari mana bulan itu akan dibayar, setiap syarikat memutuskan secara individu. Amaun pendahuluan mungkin berbeza. Tetapi pada akhir bulan bekerja, keseluruhan jumlah yang diperoleh untuk jangka masa tertentu mesti dibayar sepenuhnya.
Arahan
Langkah 1
Upah bulanan boleh dibayar dalam jumlah yang sama, dari keseluruhan jumlah bulan tersebut. Dalam kes ini, gaji dibahagi dengan 2, jumlah pekali wilayah ditambah dan jumlah cukai 13% dikurangkan. Bonus dan wang tunai dibayar pada akhir tempoh bil.
Langkah 2
Anda boleh membayar terlebih dahulu jumlah tetap kepada semua orang. Pada akhir bulan penagihan, tambahkan ke baki premium, imbuhan wang dan pekali wilayah, tolak 13% daripada cukai.
Langkah 3
Kanun Buruh tidak melarang penyelesaian harian, atau penyelesaian mingguan, asalkan pembayaran dilakukan sekurang-kurangnya dua kali sebulan. Dengan pengiraan harian, mungkin ada jumlah pembayaran tetap. Dalam kes ini, anda perlu mengira 13% cukai setiap hari. Bonus dan ganjaran tunai dibayar pada akhir bulan bil.
Langkah 4
Jumlah untuk penghantaran cuti sakit ke jabatan perakaunan dibayar pada akhir bulan bil. Ia boleh dikira dan dikeluarkan dalam jumlah yang berasingan.
