Perjalanan perniagaan adalah bekerja bagi pihak majikan yang jauh dari tempat pekerjaan utama. Pembayaran untuk elaun perjalanan dibuat sesuai dengan Artikel 139 Kanun Buruh Persekutuan Rusia dan surat dari Kementerian Tenaga Kerja 38. Sebagai tambahan kepada pendapatan rata-rata untuk setiap hari perjalanan perniagaan, pekerja harus membayar kos perjalanan, penginapan dan makanan.
Ia perlu
kalkulator atau program 1C
Arahan
Langkah 1
Menurut undang-undang perburuhan, anda dapat mengira gaji harian rata-rata selama 12 bulan atau selama 3 bulan, jika anda telah menentukannya dalam tindakan undang-undang dalaman perusahaan.
Langkah 2
Untuk mengira gaji harian purata 12 bulan, tambahkan semua wang tunai yang diperoleh yang ditahan cukai pendapatan 13%. Bagilah angka yang dihasilkan dengan jumlah hari bekerja dalam tempoh penagihan, berdasarkan minggu kerja 6 hari. Angka awal adalah pembayaran untuk satu hari perjalanan perniagaan, tetapi hanya untuk pekerjaan pekerja. Anda masih perlu membayar jumlah perjalanan ke dua arah, kos pengangkutan dalam penyelesaian yang dihantar pelancong, dan makanan. Dan sekiranya pekerja tidak mempunyai masa untuk kembali, maka dia harus membayar tambahan untuk penginapan hotel.
Langkah 3
Sekiranya peraturan dalaman syarikat menunjukkan bahawa gaji purata akan dikira selama 3 bulan, maka tambahkan semua wang yang diperoleh selama tiga bulan dari mana cukai 13% ditahan, dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam tempoh penagihan, berdasarkan minggu kerja 6 hari. Angka yang dihasilkan adalah pembayaran untuk satu hari bekerja dalam perjalanan perniagaan, tetapi tidak boleh lebih rendah daripada jika dihitung selama 12 bulan. Tambahkan pada jumlah ini kos perjalanan pergi dan balik, kos pengangkutan di dalam kawasan penyelesaian, makanan dan penginapan sekiranya pekerja tidak mempunyai masa untuk pulang pada hari yang sama.
Langkah 4
Oleh kerana satu hari perjalanan perniagaan tidak jauh dari perusahaan utama, anda boleh membayarnya sebagai hari kerja biasa di tempat utama pekerjaan. Tetapi pada masa yang sama, anda harus membayar perbelanjaan tambahan untuk perjalanan, makanan dan penginapan hotel, sekiranya mustahil untuk pulang pada hari yang sama.
Langkah 5
Sekiranya anda menghantar pekerja pada hujung minggu atau percutian seluruh Rusia, anda mesti membayarnya dua kali ganda dari jumlah purata gaji harian.
