Cara Mengira Gaji Untuk Satu Hari

Isi kandungan:

Cara Mengira Gaji Untuk Satu Hari
Cara Mengira Gaji Untuk Satu Hari

Video: Cara Mengira Gaji Untuk Satu Hari

Video: Cara Mengira Gaji Untuk Satu Hari
Video: Kiraan Gaji Overtime Pekerja 2024, Mungkin
Anonim

Pengiraan gaji untuk satu hari adalah penting semasa mengira gaji percutian, pemberhentian, cuti dan dalam situasi lain. Pengiraan sedemikian agak mudah dibuat, dengan mengetahui beberapa peraturan.

Cara mengira gaji untuk satu hari
Cara mengira gaji untuk satu hari

Arahan

Langkah 1

Gaji sehari dikira dengan membahagikan gaji tahunan pekerja dengan 12 dan kemudian dengan 29.4 (jumlah hari rata-rata dalam satu bulan). Oleh itu, pertama anda perlu mengira gaji tahunan, jangan lupa bahawa ia boleh berubah - setelah melewati tempoh percubaan atau kenaikan pangkat.

Langkah 2

Perlu diingat bahawa semasa mengira gaji untuk satu hari, anda hanya perlu meneruskan dari apa yang dianggap sebagai gaji pekerja di bawah kontrak. Contohnya, premium sekali atau makanan tambahan tidak diambil kira. Sekiranya pekerja memperoleh 50,000 sebulan, tetapi 7,000 daripadanya dianggap sebagai makanan tambahan untuk makanan, maka, sewajarnya, 43,000 rubel mesti diambil untuk pengiraan.

Langkah 3

Semasa mengira pendapatan harian, perlu mengecualikan masa (dan jumlah yang dikenakan untuknya) apabila:

1. pekerja mendapat faedah untuk kecacatan sementara, kehamilan dan melahirkan anak.

2. Pekerja diberi cuti tambahan untuk menjaga anak-anak kurang upaya.

3. pekerja tidak bekerja kerana kesalahan pihak atasan atau kerana berlakunya keadaan di luar kawalan dirinya atau majikan.

4. pekerja dibebaskan secara keseluruhan atau sebahagian dari pekerjaan (dengan atau tanpa pengekalan gaji).

Langkah 4

Contoh mengira gaji untuk satu hari bagi pekerja dengan gaji 50,000 rubel dalam enam bulan pertama bekerja dan 60,000 rubel dalam enam bulan kedua bekerja, dengan syarat 7,000 rubel daripadanya adalah makanan tambahan untuk makanan:

1. 7000 dipotong dari 50,000. Diterima 43,000 adalah gaji bulanan dari mana anda perlu meneruskan dalam enam bulan pertama pekerjaannya.

2. 7000 dipotong dari 60,000. Diterima 53,000 adalah gaji bulanan dari mana ia perlu diteruskan dalam enam bulan kedua pekerjaannya.

3. Selanjutnya perlu untuk mengalikan 43000 dengan 6 bulan dan 53000 dengan 6 bulan. Jumlahnya bertambah. Ternyata gaji tahunan (576,000 rubel).

4. 576,000 rubel dibahagi dengan 12. Ternyata gaji bulanan purata untuk tahun ini - 48,000 rubel.

5. maka perlu dibahagi 48000 dengan 29, 4. Hasilnya - upah untuk satu hari - kira-kira 1633 rubel.

Disyorkan: