Cara Menggantung Syarikat

Isi kandungan:

Cara Menggantung Syarikat
Cara Menggantung Syarikat

Video: Cara Menggantung Syarikat

Video: Cara Menggantung Syarikat
Video: Cara Menubuhkan Syarikat Sdn Bhd Dengan Seorang Pemilik Sahaja 2024, Mungkin
Anonim

Prosedur untuk menangguhkan aktiviti syarikat tidak diperuntukkan oleh undang-undang semasa Persekutuan Rusia. Pada saat yang sama, tidak ada sanksi dalam kasus ketika itu sebenarnya tidak menjalankan kegiatan, dengan syarat tarikh akhir penyampaian laporan dipatuhi. Isu lain ialah menjaga syarikat yang hanya ada di atas kertas itu mahal dan dalam beberapa kes, ia mempunyai masalah dengan agensi kerajaan.

Cara menggantung syarikat
Cara menggantung syarikat

Arahan

Langkah 1

Kes yang paling sukar adalah apabila kakitangan syarikat tidak terhad kepada ketua dan ketua akauntannya (menurut undang-undang, satu orang, termasuk pengasas syarikat, termasuk satu-satunya) berhak untuk menggabungkan kedudukan ini. Pilihan yang paling mahal untuk berpisah dengan pekerja organisasi ialah memotong kakitangan. Kompromi juga boleh dilakukan - pemecatan dengan persetujuan pihak-pihak. Kedua-dua prosedur ini cukup pelbagai, dan oleh itu wajar dipertimbangkan secara berasingan.

Pilihan yang biasa dipraktikkan seperti pemecatan paksa "atas kehendak mereka sendiri", kerana dugaan pelanggaran disiplin buruh, atau cuti tanpa gaji untuk tempoh yang tidak tentu adalah haram.

Langkah 2

Ia juga tidak mudah dilakukan dengan orang pertama dan ketua akauntan (keduanya dalam satu orang, jika kedudukan digabungkan). Kedudukan ini, walaupun firma itu ada di atas kertas, mesti ditutup. Oleh itu, semasa menukar pengarah umum, mesyuarat agung pengasas (atau satu-satunya pengasas) mesti, dengan keputusan rasmi mereka, tidak hanya menolak keputusan semasa, tetapi juga melantik yang baru. Tanpa ini, perubahan yang berkaitan tidak akan dibuat kepada Daftar Entiti Undang-Undang Negeri Bersatu.

Dalam praktiknya, orang pertama syarikat yang merancang untuk menghentikan aktiviti menghantar dirinya dengan cuti tanpa gaji tanpa had. Momen itu licin, tetapi tidak mungkin pengarah, yang juga ketua akauntan, yang juga satu-satunya pengasas (atau salah seorang dari mereka) akan menuntut dirinya sendiri.

Langkah 3

Walaupun cuti tanpa had tidak membebaskan pengarah dari kewajiban untuk menyerahkan laporan tepat pada waktunya, walaupun sifar, dan tanggungjawab untuk tidak melaksanakannya. Dalam praktiknya, untuk mematuhi formaliti ini, mereka sering menggunakan khidmat organisasi pihak ketiga. Tetapi mereka jauh dari percuma.

Langkah 4

Perkara perbelanjaan lain bagi syarikat yang sebenarnya telah menghentikan kegiatannya adalah alamat sahnya. Cara paling mudah adalah jika ini adalah alamat rumah salah seorang pengasas (di beberapa entiti penyusun Persekutuan Rusia, undang-undang membenarkan ini) atau harta tanah lain yang dimiliki oleh pengasas dengan hak pemilikan. Dalam situasi lain, anda perlu menghabiskan sekurang-kurangnya bulanan untuk menyewa. Walaupun itu adalah pembayaran token (di beberapa wilayah, terutama yang miskin, harga untuk alamat sah rekaan adalah dari 1000 rubel sebulan), wang tidak akan berlebihan. Selain itu, penggunaan alamat hukum fiktif adalah pelanggaran undang-undang, kemungkinan untuk mengenal pasti mana (dan menerapkan sanksi yang sesuai) tidak boleh dikesampingkan. Oleh itu, timbul persoalan - bukankah lebih mudah dan lebih murah untuk membubarkan syarikat, sebagaimana mestinya oleh undang-undang, dan, jika perlu, untuk mewujudkan yang baru.

Disyorkan: