Bentuk organisasi dan undang-undang perusahaan di Rusia meninggalkan kesan yang signifikan terhadap aktivitinya: sebagai contoh, prosedur percukaian, pelaporan dan parameter lain bergantung padanya. Pada masa yang sama, sebuah syarikat komersial berhak membentuk anak syarikat, yang juga mempunyai ciri-ciri tersendiri.
Seluruh pilihan untuk bentuk organisasi dan undang-undang yang dibenarkan untuk wujud di Persekutuan Rusia dicatatkan dalam Kod Sivil Persekutuan Rusia, yang didaftarkan dalam kod undang-undang negara kita dengan nombor 51-FZ pada 30 November 1994.
Konsep anak syarikat
Konsep anak syarikat dijelaskan dalam Artikel 105 dari peraturan perundang-undangan ini. Khususnya, perenggan 1 dari artikel ini menentukan bahawa satu perusahaan dapat diakui sebagai anak perusahaan yang lain jika ada sejumlah kondisi dalam situasi seperti itu.
Jadi, pilihan pertama untuk asas untuk mengiktiraf satu syarikat sebagai anak syarikat dalam hubungannya dengan yang lain adalah ukuran bahagian modal dibenarkan yang dimiliki oleh syarikat induk. Sekiranya ukuran yang ditentukan adalah dominan, iaitu, ia memberi syarikat induk hak suara sekiranya berlaku undian, maka syarikat lain adalah anak syarikatnya. Dalam praktiknya, bahagian pengundian biasanya melebihi 50% dari modal saham.
Alasan lain untuk satu syarikat dianggap sebagai anak syarikat syarikat lain adalah adanya perjanjian bertulis di antara mereka, yang dibuat sesuai dengan semua keperluan kerja pejabat moden Rusia, mengenai adanya hubungan yang sesuai antara organisasi. Dalam kes ini, kriteria juga adalah sama ada syarikat induk mempunyai undi. Di samping itu, Artikel 105 Kanun Sivil Persekutuan Rusia mengakui adanya sebab-sebab lain yang memastikan syarikat induk mempunyai hak suara, yang mana syarikat lain dapat diakui sebagai anak syarikatnya.
Hak dan tanggungjawab anak syarikat
Kedudukan anak syarikat menjadikannya agak bergantung pada syarikat induk. Sebagai contoh, wajib mematuhi arahan yang terakhir berkaitan dengan keputusan yang berkaitan dengan kegiatan ekonominya. Pada masa yang sama, pengurusan perusahaan utama harus ingat bahawa tanggungjawab yang timbul akibat keputusan tersebut akan dibagikan di antara kedua-dua syarikat, yang sekiranya berlaku kerugian dalam situasi seperti itu akan bertanggung jawab bersama dan berat.
Pada masa yang sama, anak syarikat juga mempunyai sejumlah hak penting berhubung dengan syarikat induk. Oleh itu, sebagai contoh, ia tidak bertanggungjawab atas hutang yang terakhir, tetapi syarikat induk, pada gilirannya, bertanggungjawab terhadap anak syarikat untuk hutang "anak perempuan" sekiranya dia muflis. Benar, syarat liabiliti anak syarikat berlaku untuk kes ini hanya apabila kebankrapan berlaku kerana kesalahan syarikat induk.
