Organisasi adalah konsep utama yang diperlukan oleh seorang usahawan dari semua peringkat. Tanpa memahami intipati kategori ini, hampir mustahil untuk mengelompokkan orang demi mencapai matlamat. Konsep inilah yang meletakkan asas untuk pengembangan perniagaan lebih lanjut.
Mengatur cara untuk menyatukan orang atau kaedah teknikal demi memperoleh hasil, serta menyelaraskan dan mengatur kegiatan mereka, berpandukan piagam syarikat.
Dari definisi inilah konsep "organisasi" berasal. Walau bagaimanapun, intipati kategori ini sangat pelbagai. Sudah menjadi kebiasaan untuk membezakan tiga bidang utama:, dan.
Organisasi dalam dinamika adalah proses yang bertujuan untuk mengatur unsur-unsur keseluruhan untuk mendapatkan kesatuan yang pantas. Sebenarnya, ini semua kemungkinan proses yang berkaitan dengan pembentukan dan pemeliharaan integriti syarikat.
Organisasi statik adalah model barang pesanan yang sudah siap dan boleh digunakan. Secara sederhana, ini adalah sistem yang lengkap yang mana pengusaha mengarahkan aktivitinya untuk mencapai sesuatu tujuan.
Dalam praktiknya, kedua-dua keadaan ini saling berkaitan. Prosesnya mustahil tanpa penyertaan sistem, sama seperti sistem tidak dapat wujud tanpa pengaruh proses apa pun. Walau bagaimanapun, organisasi dalam dinamika meletakkan kedudukan yang dominan, kerana sistem ini sebenarnya adalah hasilnya.
Organisasi yang cerdas adalah perwakilan atau model peranti sistem berstruktur. Definisi ini dapat difahami sebagai projek apa pun, program tindakan yang dapat memberikan idea mengenai alat atau mekanisme perusahaan. Dan tahap firma itu tidak menjadi masalah. Sekiranya kita bercakap mengenai freelancing, maka seseorang boleh dianggap sebagai model seperti itu.
Dalam dunia perniagaan klasik, biasanya difahami sebagai satu set elemen dan proses yang memastikan fungsi dan keuntungan.
