Organisasi, pengusaha individu dan individu yang tidak diiktiraf sebagai usahawan individu yang membuat pembayaran kepada pekerja untuk prestasi kerja, perkhidmatan di bawah kontrak buruh, kontrak undang-undang sivil, pesanan hak cipta dan imbuhan lain yang ditentukan dalam undang-undang persekutuan wajib memindahkan sumbangan insurans kepada belanjawan negara.
Ia perlu
- - perundangan persekutuan;
- - dokumen pekerja;
- - dokumen syarikat;
- - dokumen personel;
- - dokumen perakaunan;
- - kalkulator.
Arahan
Langkah 1
Untuk menentukan jumlah caruman insurans yang harus dibayar kepada dana anggaran tambahan, perlu mengira pangkalan data sumbangan. Objektif cukai premium insurans untuk pembayar adalah jumlah pembayaran dan imbuhan lain yang dibuat oleh perusahaan, pengusaha individu dan individu yang tidak diiktiraf sebagai usahawan individu yang memihak kepada pekerja; individu untuk prestasi kerja, perkhidmatan di bawah kontrak buruh, kontrak yang bersifat sivil, perintah pengarang; perjanjian pelesenan mengenai pemberian hak untuk menggunakan atau mengasingkan hak ini untuk karya seni, sastera, sains.
Langkah 2
Tempoh cukai untuk mengira premium insurans adalah tahun kalendar. Perlu mengira asas bagi setiap individu secara berasingan. Sekiranya jumlah pembayaran, imbuhan kepada pekerja telah melebihi jumlah 415,000 rubel secara akruan dari awal tahun, maka, mulai dari bulan ketika pangkalan mencapai jumlah yang ditentukan, tidak perlu memindahkan premium insurans untuk pekerja ini.
Langkah 3
Perundangan Persekutuan menetapkan asas maksimum untuk mengira premium insurans. Ia bergantung pada pengindeksan tahunan dengan mempertimbangkan pertumbuhan gaji purata di Rusia. Ukuran nilai ini mesti dibundarkan hingga ribu penuh atau dibuang sekiranya jumlah yang berakhir dengan digit kurang dari 500 rubel dikenakan pembundaran.
Langkah 4
Sekiranya pekerja bekerja di dua atau lebih organisasi secara sambilan, maka asas untuk mengira premium insurans dikira hanya di tempat utama bekerja.
Langkah 5
Sekiranya pekerja bekerja di satu syarikat di bawah kontrak pekerjaan dan kontrak undang-undang sivil, maka semua pembayaran dan imbuhan harus diambil kira untuk menghitung asas premium insurans.
Langkah 6
Sekiranya pakar dipindahkan ke bahagian lain yang berasingan, maka jumlah untuk mengira premium insurans dikira dari saat pendaftaran subdivisi ini.
Langkah 7
Sekiranya sebuah syarikat telah disusun semula, maka asas untuk mengira premium insurans bagi seseorang individu dikira dari saat organisasi baru ditubuhkan, iaitu sejak pendaftaran negara.
