Di negara asing, adalah lebih menguntungkan untuk hidup dengan faedah pengangguran daripada bekerja dan membayar cukai. Di negara kita, situasinya berbeza, elaun bulanan hampir tidak cukup untuk beberapa hari sepanjang hayat.
Ia perlu
Pekerjaan, atau pangsapuri besar dan mahal di pusat wilayah
Arahan
Langkah 1
Hingga kini, masih menjadi misteri bagi semua orang apa perhitungan yang digunakan pemerintah semasa memberikan faedah pengangguran, faedah penjagaan anak, pencen, dan faedah hilang upaya. Perkara yang paling menarik ialah apabila menerima faedah, tidak ada yang membatalkan pembayaran untuk utiliti. Apabila pangsapuri mempunyai satu bilik, sedikit lebih senang untuk tinggal, tetapi jika terdapat pangsapuri dua atau tiga bilik, maka peruntukan tidak akan mencukupi walaupun sebahagian untuk utiliti, dan tidak ada yang dapat menolong. Sudah tentu ada jalan keluar! Anda boleh mematikan pemanasan, cahaya, kumbahan dan tinggal di persekitaran gua. Tetapi anda boleh menyewa sebuah bilik di sebuah pangsapuri untuk mengunjungi pelajar dengan sedikit sewa, yang akan menanggung sejumlah perbelanjaan. Anda boleh memohon subsidi, bagaimanapun, prosedur ini dapat berlangsung selama beberapa bulan, tetapi hiburan yang menyenangkan dalam barisan sepanjang kilometer, perjalanan ke semua pihak berwajib terjamin, dan kemungkinan penolakan mungkin tidak dibuang.
Langkah 2
Adalah baik untuk berkahwin atau berkahwin sehingga seseorang dapat memberi makan dan minum, dan juga membeli barang-barang asas untuk pengemasan. Sekiranya anda bernasib baik, mungkin akan ada cukup wang untuk pakaian. Atau lebih baik menjual rumah anda dan berpindah ke kampung, nilai harta tanahnya jauh berbeza dan perbezaan harganya cukup untuk mendapatkan ladang. Adalah mungkin untuk menanam sayur-sayuran organik dan menjualnya. Beli lembu agar selalu ada susu segar, belilah ayam belasan, dan usia tua yang bahagia dijamin.
Langkah 3
Cari pekerjaan dengan gaji yang tinggi. Masalah boleh timbul sekiranya faedah penjagaan anak dibayar. Persoalannya ialah: di mana meletakkannya? Kita harus melepaskannya untuk dikoyakkan oleh nenek atau di taman asuhan kanak-kanak. Dan adakah majikan ingin membawa ibu muda dengan anak kecil untuk bekerja di organisasinya, mengetahui bahawa anak-anak kecil sering sakit, dan jika berlaku sesuatu, ibu seperti itu tidak begitu mudah dipecat, memandangkan undang-undang kita? Anda mesti diselesaikan oleh kenalan.
