Syarikat tidak dapat melakukan tanpa kakitangan, dan pekerja perlu membayar gaji. Akibatnya, semua majikan berhadapan dengan keperluan untuk mengira cukai gaji. Sekiranya anda tidak mahu dikenakan denda, maka anda wajib mengira dan membayar pembayaran gaji wajib kepada dana belanjawan dan anggaran tambahan tepat pada masanya.
Arahan
Langkah 1
Tentukan ukuran gaji bagi setiap pekerja. Nilai ini ditakrifkan sebagai jumlah upah dikurangkan oleh negara kepada kategori warganegara-penduduk Persekutuan Rusia. Jumlah faedahnya berkisar antara 500 hingga 3000 rubel dan ditetapkan oleh Artikel 218-221 dan 227 Kanun Cukai Persekutuan Rusia.
Langkah 2
Di samping itu, pendapatan pekerja yang boleh dikenakan cukai dapat dikurangkan dengan jumlah perbelanjaan untuk latihan, rawatan perubatan atau amal. Dalam kes ini, adalah perlu untuk mengisi dan menyerahkan kepada penguasa cukai pernyataan yang sesuai yang mengesahkan adanya kos tersebut.
Langkah 3
Hitung cukai pendapatan peribadi, yang bersamaan dengan 13% daripada jumlah gaji pekerja untuk penduduk Persekutuan Rusia dan 30% untuk bukan penduduk Persekutuan Rusia. Pajak ini ditentukan dalam rubel penuh, sesuai dengan klausa 4 dari artikel 225 Kanun Pajak Persekutuan Rusia, dan dibayar dari dana pekerja. Dengan kata lain, pekerja anda menerima jumlah yang sama dengan perbezaan antara gaji berkanun dan cukai pendapatan peribadi. Selebihnya cukai gaji dibayar dari dana majikan dan tidak mempengaruhi pendapatan pekerja dengan cara apa pun.
Langkah 4
Hitung caruman insurans dan simpanan, yang ditentukan pada kadar 26% dan dibayar kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia. Cukai ini juga dipanggil insurans wajib. Di samping itu, majikan berkewajiban menghitung caruman kepada Dana Insurans Sosial, yang terdiri daripada dua bahagian. Yang satu adalah standard dan ditentukan pada kadar 2.9%, dan yang kedua ditujukan kepada insurans terhadap penyakit dan kemalangan pekerjaan dan bergantung pada jenis kegiatan perusahaan. Juga, majikan wajib membayar cukai gaji kepada dana insurans kesihatan persekutuan dan wilayah, yang masing-masing dikira pada kadar 3, 1% dan 2%.
Langkah 5
Bayar cukai gaji selewat-lewatnya pada hari ke-15 bulan berikutnya selepas anggaran. Dengan mengambil kira semua faedah dan pengecualian bergantung pada jenis aktiviti dan rejim percukaian, ukuran cukai gaji sekurang-kurangnya 34.2% dari jumlah dana upah.
