Modal ekuiti adalah objek ekonomi perakaunan dan analisis syarikat. Peningkatan modal boleh dilakukan dengan dasar kewangan yang betul. Keadaan kewangan adalah asas untuk mengira modal ekuiti dan terlibat dalam sistem perakaunan. Analisis modal harus dilakukan untuk mengenal pasti komponen utamanya dan menentukan perubahan dalam kestabilan kewangan.
Ia perlu
Perusahaan dengan modal ekuiti yang mencukupi, keinginan untuk menambah modal
Arahan
Langkah 1
Perubahan modal ekuiti bergantung kepada modal yang ditarik dan modal yang dipinjam. Untuk berfungsi normal syarikat, modal tunai yang mencukupi diperlukan untuk menjalankan aktiviti kewangan. Modal ekuiti ditentukan oleh jumlah nilai harta syarikat. Jumlah sumbangan pemegang saham mewakili modal dibenarkan, dan modal rizab adalah perlindungan yang dijamin bagi pemiutang. Dengan penilaian semula aset tetap dan pembinaan yang belum selesai, berlaku peningkatan nilai harta tanah, yang disebut sebagai modal tambahan. Keuntungan bersih diagihkan di kalangan pemegang saham dalam bentuk dividen atau digunakan untuk menambah modal kerja dan mengumpulkan harta. Pertumbuhan modal ekuiti bergantung kepada pendapatan tertahan, yang meningkat setiap tahun.
Langkah 2
Beberapa organisasi meletakkan keuntungan mereka dengan bank pada deposit permintaan. Program yang sangat sesuai yang dirancang khusus untuk entiti undang-undang di hampir setiap bank di negara ini. Intinya adalah bahawa dana dapat dikeluarkan dari akaun deposit pada saat mereka diperlukan. Dengan cara yang sama, jumlahnya dapat ditingkatkan ke tahap yang diinginkan. Bank bulanan atau 2 kali sebulan memberi kredit kepada syarikat dengan faedah deposit ke akaun semasa. Untuk menguruskan dana, lebih baik menggunakan bank pelanggan, agar tidak pergi ke bank beberapa kali sehari untuk memindahkan dana.
Langkah 3
Untuk meningkatkan modal ekuiti, sebuah syarikat dapat menyewa harta tanahnya, menerima bantuan kewangan yang tidak wajar, dan menarik minat pelabur. Peningkatan kadar perolehan membawa kepada peningkatan modal, tetapi pada masa yang sama memerlukan produktiviti tenaga kerja yang tinggi, peningkatan sistem pengurusan, penjualan dan penawaran. Juga perlu untuk memendekkan kitaran pengeluaran dan mengurangkan intensiti tenaga kerja produk.
