Kelahiran anak selalu dikaitkan dengan kos kewangan yang besar. Oleh itu, banyak ibu mengandung, termasuk penganggur, berminat dalam isu faedah dan pembayaran dari negeri yang mereka berhak.
Elaun bersalin untuk wanita yang tidak bekerja tidak dibenarkan, kerana ia berfungsi sebagai pampasan untuk pendapatan rata-rata untuk tempoh ketidakupayaan untuk bekerja. Mereka dibayar hanya untuk wanita hamil yang bekerja. Lebih-lebih lagi, dua syarat mesti dipenuhi. Seorang wanita mesti diambil bekerja secara rasmi (di bawah kontrak pekerjaan), dan majikan wajib membuat caruman insurans untuknya di FSS. Oleh itu, wanita dengan gaji "kelabu" juga tidak dapat mengeluarkan gaji ibu. Serta mereka yang bekerja di bawah kontrak: menurut undang-undang, tidak perlu membayar premium insurans untuk mereka, jadi hanya sedikit majikan yang melakukannya.
Tetapi sebilangan wanita hamil dapat bersalin walaupun mereka menganggur. Ini adalah kategori wanita berikut:
- pelajar perempuan;
- yang diberhentikan semasa kehamilan, atau diberhentikan kerana pembubaran syarikat;
- yang menutup SP.
Mereka yang berhenti sendiri tidak berhak mendapat faedah. Bayaran bersalin kepada penganggur mempunyai jumlah yang tetap: ia dipindahkan dalam jumlah 543.67 rubel. bulanan. Untuk pendaftaran bersalin, seorang wanita hamil mesti menghubungi jabatan perakaunan universiti, atau USZN.
Wanita hamil yang tidak bekerja juga tidak dapat menerima 543, 67 rubel. untuk pendaftaran awal di Klinik Wanita dan elaun anak sehingga 3 tahun (dalam jumlah 50 rubel).
Selepas kelahiran anak, wanita yang tidak bekerja boleh memohon:
- pembayaran persekutuan sekaligus - 15, 29 ribu rubel. pada tahun 2016;
- elaun anak sehingga 18 bulan - 2, 72 ribu rubel. pada tahun 2015 untuk anak pertama, dua kali ganda jumlah untuk anak kedua, ketiga, dll.
Terlepas dari status pekerjaan, seorang wanita dapat menerima modal bersalin jika dia memiliki anak kedua (akan menjadi 453 ribu rubel pada tahun 2016).
