Majlis Persekutuan Persekutuan Rusia merancang untuk meluluskan pembacaan pertama mengenai rang undang-undang mengenai kenaikan usia persaraan di Rusia pada akhir sesi musim bunga (pada akhir bulan Julai 2018). Ia dirancang untuk menaikkan usia persaraan bagi wanita menjadi 63 tahun, dan untuk lelaki menjadi 65 tahun. Harus diingat bahawa kenaikan usia persaraan mungkin akan berlaku secara beransur-ansur - 6 bulan setahun.
Tetapi sehingga rang undang-undang ini diterima, Undang-Undang Persekutuan No. 173-FZ yang lama "Tentang Pencen Buruh di Persekutuan Rusia" berkuat kuasa. Kami akan mempertimbangkannya.
Harus diingat bahawa 173-FZ "Pada pencen buruh di Persekutuan Rusia" ini diterapkan mulai 1 Januari 2015 sangat terhad. Hanya artikel-artikel yang berlaku yang berkaitan dengan pengiraan ukuran pencen pekerja. Bahagian utama peraturan pencen di Rusia berlaku sesuai dengan Undang-undang Persekutuan 28 Disember 2013 N 400-FZ ("Tentang pencen insurans").
ciri umum
Undang-undang No. 173-FZ berbicara secara terperinci mengenai kaedah mengira pembayaran pencen. Ia merangkumi enam artikel. Pada awal Undang-Undang ada ketentuan umum yang melekat dalam banyak tindakan hukum peraturan. Selanjutnya, konsep umum dijelaskan - kekananan, pencen pekerja, akaun peribadi, modal pencen, simpanan pencen dan lain-lain. Jenis orang yang layak untuk pembayaran pencen juga ditunjukkan. Ini adalah lelaki berusia lebih dari 60 tahun dan wanita berusia lebih dari 55 tahun. Ia juga boleh menjadi anak di bawah umur atau tidak mampu yang bergantung pada si mati (dalam hal pelantikan pencen yang masih hidup).
Kekananan
Bab 3 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pencen Buruh di Persekutuan Rusia" dikhaskan untuk kekananan. Tempoh minimum perkhidmatan diperlukan untuk mengira pencen usia tua. Lebih-lebih lagi, syarat utama di sini adalah pemotongan caruman pencen oleh majikan kepada Kumpulan Wang Pencen Rusia. Maksudnya, gaji "kelabu" dalam sampul surat tidak mempengaruhi kenaikan usia lanjut.
Undang-undang ini juga mengatur prosedur untuk menghitung kekananan dan menguraikan prosedur untuk mengesahkannya (jika perlu).
Selain bekerja, ada juga tempoh lain yang mengira usia tua. Contohnya, cuti ibu bapa. Daftar jangka waktu tersebut dinyatakan dengan jelas dalam Undang-Undang.
Bayaran pencen
Ukuran pembayaran pencen dinyatakan dalam Bab 14 Undang-Undang No. FZ-173. Bab ini mungkin yang paling luas dan paling penting. Ia penuh dengan formula dan petunjuk tetap yang membolehkan anda mengira ukuran pencen pekerja. Bagi pembaca yang tidak berpengalaman, semua pengiraan ini mungkin kelihatan tidak dapat difahami. Dalam kes ini, kami mengesyorkan agar anda menggunakan komen Undang-undang Persekutuan No. 173-FZ atau di mana-mana pusat maklumat di mana mereka akan membantu anda mengetahuinya.
Untuk mengira semuanya dengan betul, anda perlu mengetahui nilai berikut:
- ukuran pencen buruh tua, yang ditetapkan dalam peraturan perundangan;
- jumlah modal pencen yang akan dikira;
- jangka masa pembayaran dalam beberapa bulan (pada masa ini tempoh ini adalah 19 tahun).
kesimpulan
Jadi, Undang-Undang "Mengenai Pencen Buruh di Persekutuan Rusia" No. 173-FZ, yang sedang kita pertimbangkan, dalam edisi terbaru, mengatur isu-isu terpenting yang berkaitan dengan kekananan dan pengiraan jumlah pembayaran pencen. Tetapi UU ini lebih ditujukan untuk pegawai negeri dan kota daripada untuk warga biasa, karena banyaknya informasi khusus.
