Cara Menangguhkan Perniagaan

Isi kandungan:

Cara Menangguhkan Perniagaan
Cara Menangguhkan Perniagaan

Video: Cara Menangguhkan Perniagaan

Video: Cara Menangguhkan Perniagaan
Video: Bagaimana Peniaga kecil-kecilan boleh jadi BESAR? 2024, April
Anonim

Prosedur itu sendiri, yang berkaitan dengan penangguhan aktiviti syarikat, tidak diperuntukkan oleh undang-undang Rusia semasa. Selain itu, tidak ada sekatan untuk waktu ketika perusahaan itu sebenarnya tidak berfungsi, dengan syarat semua tenggat waktu pengiriman laporan dipenuhi.

Cara menangguhkan perniagaan
Cara menangguhkan perniagaan

Arahan

Langkah 1

Mulakan dengan memberhentikan pekerja. Kes yang paling sukar dalam situasi ini adalah melakukan tindakan sedemikian, apabila kakitangan perusahaan tidak terhad kepada kehadiran ketua akauntan dan pengurus (menurut undang-undang, kedudukan ini berhak untuk menggabungkan orang yang sama, termasuk pengasas syarikat itu sendiri). Perlu diingat bahawa pengurangan saiz adalah pilihan paling mahal untuk berpisah dengan pekerja syarikat. Anda juga boleh menggunakan pilihan kompromi - pemecatan pekerja dengan persetujuan pihak-pihak.

Langkah 2

Jangan gunakan pilihan seperti pemecatan paksa "atas kehendak bebas anda sendiri", misalnya, untuk cuti tanpa gaji atau semacam pelanggaran disiplin buruh. Tindakan ini akan dianggap haram.

Langkah 3

Pada gilirannya, juga tidak mudah untuk berurusan dengan ketua akauntan dan ketua syarikat (atau keduanya dalam satu orang, jika kedudukan digabungkan). Kedudukan ini, walaupun syarikat itu ada menurut dokumen, mesti ditutup. Dalam kes ini, apabila pengarah ditukar, mesyuarat agung pengasas mesti diadakan. Oleh itu, dengan bantuan keputusan umum, para peserta dalam perjumpaan itu bukan sahaja harus melepaskan pelakon dari jawatannya, tetapi juga melantik yang baru. Tanpa ini, mustahil untuk membuat perubahan yang sesuai pada Daftar Entiti Undang-Undang Negeri Bersatu. Selalunya berlaku bahawa orang utama syarikat, yang merancang untuk menangguhkan aktiviti perusahaan, menghantar dirinya tanpa cuti tanpa gaji.

Langkah 4

Harap maklum bahawa walaupun cuti tanpa had tidak dapat membebaskan pengarah syarikat dari tugas penyerahan penyata kewangan tepat pada masanya (walaupun sifar). Juga, keadaan ini tidak menghilangkan tanggungjawab pengurus kerana gagal menunaikan tugasnya. Sebagai gantinya, untuk mematuhi semua formaliti, anda boleh menggunakan perkhidmatan organisasi pihak ketiga.

Langkah 5

Pertimbangkan untuk membubarkan perniagaan. Lagipun, jika perlu, anda boleh membuat yang baru. Pada gilirannya, sekiranya penangguhan aktiviti syarikat, item perbelanjaan penting yang lain adalah alamat sahnya. Adalah baik jika ini adalah alamat tempat tinggal salah seorang pengasas. Dalam kes lain, anda perlu menghabiskan bulanan sekurang-kurangnya untuk menyewa bilik.

Disyorkan: