Avon diciptakan mengikut peraturan pemasaran rangkaian pelbagai peringkat. Pendapatan di syarikat berkaitan secara langsung dengan penjualan kosmetik dan produk lain syarikat.
Arahan
Langkah 1
Untuk mula menjana wang untuk produk Avon, anda perlu mendaftar dan menjadi wakil syarikat. Pendapatan perwakilan didasarkan pada penjualan langsung, iaitu gaji anda secara langsung bergantung kepada jumlah produk yang dijual. Pada peringkat ini, penting untuk memperoleh sebilangan besar pelanggan dan belajar bagaimana mempersembahkan produk dengan menguntungkan. Pendapatan anda adalah 15 - 31% daripada jumlah produk yang dijual. Peratusannya bergantung pada jumlah pesanan. Semakin besar jumlahnya, semakin tinggi peratusannya. Anda boleh menjadi Wakil Avon pada usia 16 tahun. Adalah mungkin untuk menggabungkan kerja di Avon dengan pekerjaan atau pengajian utama anda.
Langkah 2
Sekiranya aktiviti anda sebagai wakil syarikat berjaya, maka anda boleh menjadi penyelaras Avon. Penyelaras mempunyai beberapa wakil yang tunduk kepadanya. Sekiranya anda menjadi penyelaras Avon, anda akan mempunyai pendapatan pasif. Semakin banyak pasukan perwakilan anda, dan semakin berjaya dalam membuat penjualan, semakin tinggi gaji anda. Terdapat beberapa tahap kemajuan dalam kedudukan koordinator: penyelaras, penyelaras junior, penyelaras kanan, penyelaras utama. Kedudukan penyelaras bergantung kepada jumlah wakil bawahan.
Langkah 3
Bagi penyelaras, latihan percuma lima peringkat disediakan. Setelah menyelesaikan lima peringkat latihan, penyelaras menerima sijil tamat kursus latihan penuh di Avon. Terdapat juga sistem ganjaran untuk penyelaras yang berjaya: dari perhiasan emas hingga perjalanan berbayar ke luar negara.
Langkah 4
Langkah seterusnya untuk menaikkan tangga kerjaya Avon adalah menjadi peneraju syarikat. Sama seperti penyelaras, pemimpin mempunyai beberapa peringkat: pemimpin junior, pemimpin, pemimpin kanan, pemimpin terkemuka. Pemimpin Avon mempunyai penyelaras yang tunduk kepada mereka. Sekarang menjadi lebih jelas bagaimana model pemasaran rangkaian Avon digunakan. Untuk mencapai pendapatan pasif yang stabil, anda perlu pergi dari wakil sederhana kepada pemimpin syarikat.
Langkah 5
Dan kejayaan pertumbuhan kerjaya di Avon adalah menjadi pengurus syarikat. Pengurus adalah tunduk kepada pemimpin syarikat dan ada peringkat: pengurus, pengurus kanan, pengurus terkemuka dan naib pengarah. Tanggungjawab pengurus tidak lagi merangkumi penjualan produk, tetapi pengembangan syarikat, organisasi, pelaksanaan latihan, dll.
