Cara Membubarkan Syarikat Pada Tahun

Isi kandungan:

Cara Membubarkan Syarikat Pada Tahun
Cara Membubarkan Syarikat Pada Tahun

Video: Cara Membubarkan Syarikat Pada Tahun

Video: Cara Membubarkan Syarikat Pada Tahun
Video: Heboh Tagar Bubarkan MUI, Jubir Wapres: Ini Tidak Relevan dengan Terorisme | AKIP tvOne 2024, November
Anonim

Pembubaran syarikat adalah proses yang mengakhiri aktivitinya dan menghentikan semua hak dan kewajibannya. Proses ini boleh dilakukan secara sukarela atau wajib. Wajib dilakukan dengan keputusan pihak berkuasa kehakiman sekiranya perusahaan dinyatakan bangkrut dan tidak memenuhi kewajibannya untuk penyelesaian, atau dalam hal kegiatan haram syarikat. Pembubaran sukarela syarikat ditadbir oleh Art. 61 Kanun Sivil Persekutuan Rusia.

Cara membubarkan syarikat
Cara membubarkan syarikat

Arahan

Langkah 1

Pertama sekali, pengasas syarikat mesti membuat keputusan mengenai penamatan aktiviti syarikat pada mesyuarat pengasas dan melantik komisen pembubaran (klausa 2 dari artikel 62 Kanun Sivil Persekutuan Rusia). Keputusan mesti dicerminkan di atas kertas dan direkodkan.

Langkah 2

Dalam waktu tiga hari, komisen tersebut wajib memberitahu pihak berkuasa pendaftaran (pajak) secara tertulis (formulir P15001 dan formulir P15002, disahkan) dengan lampiran keputusan mengenai pembubaran dan pemilihan komisen pembubaran (2 salinan). Pihak berkuasa cukai membuat perubahan pada Daftar Entiti Undang-Undang Negeri Bersatu. Mulai saat ini, semua aktiviti perusahaan dilarang, dan semua penyelesaian kewangan dibuat hanya melalui komisen. Anda juga perlu memberitahu Dana Pencen dan Dana Insurans Sosial secara bertulis dalam masa tiga hari.

Langkah 3

Suruhanjaya pembubaran memberitahu mengenai pemberhentian aktiviti perusahaan secara rasmi dalam penerbitan khusus untuk memberitahu pemiutangnya tentang akhir kerja dan permulaan penyelesaian akhir. Iklan diletakkan di surat khabar persekutuan. Tarikh akhir penyampaian penyitaan daripada pemiutang terhad kepada dua bulan.

Langkah 4

Pekerja dan pekerja syarikat diberi amaran pemecatan semasa penerimaan sekurang-kurangnya dua bulan lebih awal (klausa 1 bahagian 1 dari artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Pembubaran syarikat tersebut dilaporkan ke pejabat pekerjaan bandar dengan penyerahan maklumat mengenai semua pekerja yang diberhentikan.

Langkah 5

Komisen pembubaran mengembangkan dan menyetujui rancangan untuk prosedur tersebut. Ini termasuk inventori harta syarikat, penyelesaian dengan pekerja, pembayaran cukai (klausa 1 dari artikel 49 Kod Pajak Persekutuan Rusia), menyusun neraca pembubaran sementara setelah akhir tempoh untuk mengajukan tuntutan oleh pemiutang (artikel 63 Kanun Sivil Persekutuan Rusia). Lembaran imbangan sementara diluluskan oleh pengasas syarikat dan diserahkan kepada pihak berkuasa cukai dalam masa tiga hari. Pihak berkuasa cukai mempunyai hak untuk melakukan audit di atas aktiviti syarikat selama 3 tahun terakhir.

Langkah 6

Penyelesaian dengan pemiutang dibuat berdasarkan tuntutan mereka dan neraca pembubaran sementara, dengan mengambil kira keutamaan yang ditetapkan oleh undang-undang.

Langkah 7

Setelah penyelesaian dengan semua pemiutang, pekerja syarikat dan pembayaran cukai, neraca pembubaran syarikat disusun (klausa 5 dari artikel 63 Kanun Sivil Persekutuan Rusia), yang juga disetujui oleh pengasas dan dipersetujui dengan pihak berkuasa cukai. Baki harta syarikat diagihkan di antara para pengasas mengikut bahagian mereka dalam modal dibenarkan. Kemudian semua akaun bank syarikat ditutup, yang juga diberitahu ke pejabat cukai.

Langkah 8

Pendaftaran negeri penamatan aktiviti syarikat dilakukan setelah membuat entri dalam Unified State Register of Legal Entities. Untuk melakukan ini, anda mesti mengemukakan kepada pejabat cukai di lokasi syarikat permohonan untuk pendaftaran negeri pembubaran syarikat (borang P16001), kunci kira-kira, sijil dari dana mengenai ketiadaan hutang, resit pembayaran pembayaran tugas negara. Sijil dikeluarkan selepas 5 hari.

Langkah 9

Operasi terakhir untuk pembubaran syarikat termasuk pembatalan pendaftaran dalam pelbagai dana, pemusnahan meterai dan penghantaran semua dokumen kakitangan syarikat ke arkib.

Disyorkan: