Dana upah - jumlah wang dari mana imbuhan pekerja perusahaan dijalankan. Penunjuk ini mempengaruhi kos pengeluaran, iaitu pada keuntungan. Ia terdiri daripada gaji asas dan tambahan dan dirancang. Semasa merancang, gaji setiap jam, harian, bulanan dan tahunan dikira, yang berbeza dalam komposisi unsur-unsur gaji yang termasuk di dalamnya.
Arahan
Langkah 1
Untuk menentukan gaji tahunan, kirakan dahulu gaji purata pekerja anda. Oleh kerana kategori gaji atau upah berbeza bagi setiap orang dan, dengan itu, gaji yang berbeza, tentukan indikator integral yang mencirikan tahap purata (SD). Ia dikira sebagai hasil membahagi jumlah wang yang dibelanjakan dalam tempoh yang lalu (tahun) untuk imbuhan pekerja perusahaan (OT) dengan jumlah purata mereka (SSH): SZ = OT / SSH.
Langkah 2
Bergantung pada tugas yang anda hadapi, dalam analisis ekonomi, gaji rata-rata dapat ditentukan dengan mempertimbangkan bil gaji per jam, harian atau tahunan yang sebenarnya, yang ditentukan untuk masa lalu. Hitung gaji rata-rata untuk mana-mana tempoh penagihan menggunakan formula SZ = OT / K, di mana K adalah bilangan jam kerja untuk tempoh penagihan, dan OT adalah pembayaran sebenar untuk pekerjaan mereka dalam tempoh yang sama.
Langkah 3
Upah sebenar per jam waktu kerja, yang pada dasarnya adalah dana upah setiap jam, merangkumi upah pekerja kerja dan pekerja masa, yang dikira berdasarkan kadar tarif, pekali tarif, jam kerja sebenar dan jumlah pekerja. Ia juga merangkumi dana gaji untuk pengurus dan pakar, bonus yang dibayar di bawah perjanjian kolektif dan bayaran tambahan (untuk kerja lebih masa, keadaan kerja yang sukar, kepimpinan pasukan, dll.).
Langkah 4
Semasa mengira dana gaji harian, ambil kira di dalamnya, sebagai tambahan kepada dana jam, pembayaran tambahan yang berlaku untuknya: remaja untuk bekerja sambilan dan ibu yang menyusui. Semasa mengira dana tahunan, yang dibentuk berdasarkan dana harian, ambil kira gaji tambahan yang termasuk dalam tempoh tahunan. Ini adalah jumlah yang dibayar kepada pekerja untuk cuti biasa dan tambahan, pembayaran cuti pelajar dan jumlah yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas awam.
Langkah 5
Hitung indikator dana upah yang dirancang untuk tahun yang akan datang (FZPg) mengikut formula FZPg = SSCHg * SZg, di mana SSCHg adalah jumlah purata pekerja setiap tahun, SZ adalah gaji purata setiap tahun.
