Akauntan syarikat perlu menyimpan rekod semua pembayaran kepada pekerja di akaun peribadi T-54, bentuknya yang diluluskan oleh Keputusan Jawatankuasa Statistik Negeri Rusia No. 26 bertarikh 06.04.2011. Sekiranya maklumat tersebut diisi secara manual di perusahaan, maka maklumat tersebut harus dimasukkan ke dalam borang setiap bulan untuk setiap pekerja organisasi. Dokumen sedemikian disimpan selama 75 tahun.
Ia perlu
- - penyata penyelesaian untuk tempoh tersebut;
- - dokumen pekerja;
- - kalendar pengeluaran;
- - dokumen personel;
- - dokumen syarikat;
- - meja kakitangan.
Arahan
Langkah 1
Di bahagian atas akaun peribadi T-54, nyatakan nama organisasi anda sesuai dengan piagam atau dokumen konstituen lain atau nama belakang, nama pertama, patronimik seseorang mengikut pasport, lesen memandu atau kad pengenalan tentera, sekiranya OPF syarikat adalah usahawan individu. Masukkan nama unit struktur tempat pekerja didaftarkan mengikut jadual perjawatan ini.
Langkah 2
Tulis nombor siri akaun, nombor kakitangan pekerja sesuai dengan kad peribadinya yang disimpan di syarikat tersebut. Nyatakan kategori kakitangan yang dimiliki oleh pakar ini. Isikan nombor pengenalan pembayar cukai perniagaan anda dan nombor sijil insurans pencen pekerja. Tuliskan kod tempat tinggal mengikut pengelasan yang sesuai. Nyatakan status perkahwinan pekerja (berkahwin, tidak berkahwin, berkahwin, tidak berkahwin). Sekiranya pakar mempunyai anak, nyatakan bilangan mereka.
Langkah 3
Tulis tarikh pekerja diambil mengikut perintah pengambilan pekerja. Tarikh pemecatan pekerja harus dinyatakan sekiranya kejadian ini berlaku. Sekiranya dia disenaraikan sebagai pekerja syarikat anda, kosongkan bidang ini.
Langkah 4
Nyatakan hakikat pengambilan pakar dengan memasukkan nombor dan tarikh pesanan, jawatan, gaji (gaji, bonus, elaun). Sekiranya dalam tempoh ini pekerja bercuti, nyatakan jumlah hari kalendarnya, pautan ke pesanan yang sesuai. Cukai pendapatan peribadi ditolak dari setiap pekerja dalam jumlah 13% dari pendapatannya. Nyatakan jumlah cukai. Sekiranya dia berhak mendapat potongan standard, masukkan jumlahnya.
Langkah 5
Tentukan jumlah pendapatan yang diperoleh kepada pekerja dengan menghitungnya dari waktu sebenar bekerja. Sekiranya pekerja itu sakit pada bulan ini, nyatakan bilangan hari ketidakupayaan untuk bekerja sesuai dengan cuti sakit. Tuliskan jumlah yang berhak dikeluarkan oleh pakar.
Langkah 6
Akauntan berhak menandatangani akaun peribadi (menunjukkan kedudukannya, nama keluarga, inisial), dia mesti meletakkan tarikh sebenar pengisian dokumen itu, melampirkannya ke fail peribadi pekerja.
