Semasa menjalankan tugas di perusahaan, 13% upah ditahan dari pekerja. Cukai pendapatan (PIT) dikira oleh akauntan dan bergantung kepada jumlah imbuhan pekerja. Semasa mengira pendapatan, jumlah hari kerja pekerja, serta kualiti prestasi fungsi pekerjaan, diambil kira (untuk ini, bonus perlu dibayar, yang juga dikenakan cukai).
Ia perlu
- - Kod Cukai Persekutuan Rusia;
- - kalkulator;
- - kalendar pengeluaran;
- - meja kakitangan;
- - jadual waktu bekerja.
Arahan
Langkah 1
Majikan Rusia menahan cukai pendapatan tiga belas peratus daripada pekerja. Cukai pendapatan peribadi dikenakan sebelum pengeluaran imbuhan untuk pekerjaan yang dilakukan kepada pakar. Spesifikasi seperti itu dipatuhi oleh perusahaan yang memformalkan pekerja mereka di bawah kontrak pekerjaan, serta kontrak yang bersifat sipil.
Langkah 2
Di beberapa firma, pemotongan cukai pendapatan peribadi semasa pengeluaran pendapatan kepada pekerja tidak disediakan. Dalam kes ini, pakar diwajibkan untuk melaporkan pemeriksaan secara bebas, dan juga membayar 13% dari pendapatan yang diterima. Untuk melakukan ini, pengisytiharan diisi, yang dilampirkan sijil mengenai jumlah gaji pekerja untuk tahun pekerjaannya di syarikat itu.
Langkah 3
Pemotongan cukai pendapatan peribadi dilakukan oleh akauntan untuk pengiraan, penggajian. Di firma kecil, pengiraan imbuhan dilakukan oleh orang yang dilantik yang bertanggungjawab atas fungsi yang diberikan.
Langkah 4
Jumlah imbuhan yang disebabkan oleh pekerja untuk pelaksanaan tugas rasminya ditentukan oleh kontrak (buruh, awam). Upah merangkumi gaji, elaun, bonus, pembayaran tambahan. Pembayaran ini bersifat kekal, cukai pendapatan peribadi ditahan daripadanya. Harap maklum bahawa jumlah sekaligus, serta bantuan material, tidak dikenakan cukai pendapatan. Ini termaktub dalam Kod Cukai Persekutuan Rusia.
Langkah 5
Dengan sebulan bekerja penuh, gaji diambil kira, yang dinyatakan dalam jadual perjawatan. Bonus untuk menyelesaikan rancangan ditambahkan kepadanya. Pembayaran ini disebut sebagai premium insentif. Bayaran tambahan untuk waktu malam dijumlahkan, jika disediakan oleh kontrak.
Langkah 6
Kemudian 13% ditolak dari jumlah yang diterima. Gaji dari mana cukai pendapatan peribadi ditahan diperolehi untuk dikeluarkan. Majikan melaporkan setiap tahun kepada pemeriksaan dengan mengemukakan perisytiharan.
Langkah 7
Sekiranya seorang pekerja pergi cuti sakit, bercuti, akauntan mengira pendapatan purata. Untuk gaji ini, bonus bulanan dibahagi dengan jumlah hari dalam tempoh tertentu. Jumlah yang dihasilkan digandakan dengan jumlah hari bekerja. 13% hasilnya dikekalkan.
