Cara Mengira Anggaran Modal Pencen

Isi kandungan:

Cara Mengira Anggaran Modal Pencen
Cara Mengira Anggaran Modal Pencen

Video: Cara Mengira Anggaran Modal Pencen

Video: Cara Mengira Anggaran Modal Pencen
Video: Formula pengiraan pencen dan maklumat berkenaan persaraan pilihan 2024, April
Anonim

Modal pencen yang dianggarkan mewakili jumlah sumbangan insurans dan penerimaan lain kepada Dana Pencen RF, yang menjadi asas untuk mengira bahagian insurans dari pencen tenaga kerja. Konsep ini diperkenalkan pada 1 Januari 2002, dan ukurannya ditentukan oleh jumlah modal pencen dan penilaian.

Cara mengira anggaran modal pencen
Cara mengira anggaran modal pencen

Arahan

Langkah 1

Tentukan nilai pekali kekananan. Untuk melakukan ini, ambil nilai standard 0.55 dan tambahkan 0.01 padanya untuk setiap tahun dari jumlah kekananan yang melebihi tempoh asas. Amaun tidak melebihi 0,75 diambil kira.

Langkah 2

Ketahui jumlah pendapatan bulanan purata anda, yang diterima dalam tempoh 2000-2001. Maklumat ini boleh didapati di tempat kerja atau pejabat wilayah dana pencen. Bagilah jumlah ini dengan gaji purata yang berlaku di negara ini dalam tempoh yang sama. Pekali ini tidak boleh melebihi 1, 2. Pengecualian dibuat oleh orang yang tinggal di Utara Jauh, yang nisbah dalam pengiraannya diambil hingga 1, 9.

Langkah 3

Gandakan pekali yang dihasilkan dengan pekali senioriti dan dengan 1671 rubel. Nilai terakhir sepadan dengan gaji purata di Persekutuan Rusia pada 01.07.2001. Kesannya, anda akan menerima nilai anggaran pencen persaraan.

Langkah 4

Tentukan jangkaan jangkaan pembayaran pencen usia tua. Bagi warganegara yang bersara sebelum tahun 2002, nilai ini adalah 144 bulan. Sekiranya anda telah bersara kemudian, tambahkan 6 pada nombor ini untuk setiap tahun tambahan. Apabila jumlah 192 dicapai untuk setiap tahun, perlu menambah 1.

Langkah 5

Hitung jumlah modal pencen, yang sama dengan perbezaan antara anggaran pencen tenaga kerja dan nilai 450 (bahagian asas pencen pada 01.01.2001), dibahagi dengan jangkaan pembayaran. Ketahui ukuran pekali pengindeksan pada tahun semasa dan kalikan nilai yang dihasilkan dengannya.

Langkah 6

Hitung jumlah nilai valorisasi. Untuk melakukan ini, tentukan berapa tahun pengalaman kerja sehingga 01 Januari 2001. Sekiranya anda bekerja di USSR, maka tambahkan 10% lagi kepada jumlah yang dihasilkan. Gandakan peratusan dengan modal persaraan untuk menentukan jumlah pemberian nilai.

Langkah 7

Cari anggaran modal persaraan, yang sama dengan jumlah modal persaraan dan penilaian.

Disyorkan: