Cara Meminta Bantuan Kewangan

Isi kandungan:

Cara Meminta Bantuan Kewangan
Cara Meminta Bantuan Kewangan

Video: Cara Meminta Bantuan Kewangan

Video: Cara Meminta Bantuan Kewangan
Video: BANTUAN KEWANGAN YANG DISEDIAKAN OLEH KERAJAAN | CARA MEMOHON BANTUAN 2024, April
Anonim

Dalam hidup, ada situasi force majeure yang berkaitan dengan kegembiraan atau kesedihan, ketika anda perlu segera meminta bantuan kewangan. Terdapat pilihan - untuk pergi ke pejabat bos untuk meminta kenaikan gaji.

Cara meminta bantuan kewangan
Cara meminta bantuan kewangan

Arahan

Langkah 1

Sekiranya anda perlu meminta bantuan kewangan dengan alasan yang baik, minta bantuan kewangan kepada majikan anda. Tulis permohonan anda dengan cekap, dengan persembahan pemikiran anda yang konsisten. Di dalamnya, nyatakan sebab mengapa anda memerlukan wang dengan segera, dan lampirkan dokumen yang diperlukan untuk mengesahkan permintaan tersebut. Pastikan semua data yang diberikan dalam dokumen adalah tepat.

Langkah 2

Sebab untuk menerima bantuan kewangan mestilah sah: kelahiran anak, perkahwinan, kematian orang yang disayangi, keperluan untuk operasi perubatan atau rawatan segera di klinik yang mahal, perjalanan untuk alasan kesihatan untuk pemulihan, dll.

Langkah 3

Jumlah bantuan kewangan ditetapkan secara berasingan dan pada satu masa. Sekiranya keputusan positif mengenai permohonan anda, pesanan ditulis, yang menunjukkan jumlah bantuan kewangan dan waktu pembayarannya. Pastikan anda memeriksanya.

Langkah 4

Anda perlu meminta kenaikan gaji. Pertimbangkan dan praktikkan sendiri bagaimana anda akan bercakap dengan bos anda mengenai kenaikan gaji. Cari keberanian untuk meminta kenaikan gaji. Sekiranya anda sendiri tidak yakin bahawa anda layak mendapat insentif material untuk pekerjaan anda, maka bos juga akan ragu. Jangan mencari kenaikan gaji jika anda hanya memotivasi dengan ungkapan "Petrov diberi kenaikan gaji, tetapi mengapa mereka tidak memberi saya?".

Langkah 5

Pertimbangkan terlebih dahulu jenis kenaikan yang akan anda minta. Anda tidak boleh menggunakan sebagai hujah data mengenai jumlah gaji rakan sekerja anda dengan aduan bahawa anda telah bekerja lebih lama di syarikat itu, atau orang lain. Persoalan tentang siapa dan berapa banyak kerja di syarikat tertentu tidak akan penting bagi keuntungan kewangan. Bos menilai bukan jangka masa perkhidmatan, tetapi sumbangan peribadi dan hasil pekerja.

Langkah 6

Kumpulkan dan sediakan data yang menunjukkan nilai sumbangan anda terhadap pencapaian kewangan keseluruhan syarikat. Ini adalah laporan dari tahun lalu yang menunjukkan pertumbuhan pendapatan kasar syarikat atau projek perniagaan peribadi anda yang berjaya diselesaikan baru-baru ini.

Disyorkan: