Kadar potongan digunakan untuk menentukan pendapatan pekerja di bawah sistem upah kerja. Ini adalah petunjuk yang dikira untuk mengukur jumlah imbuhan pekerja per unit produk yang dihasilkan atau untuk operasi yang dilakukan, dinyatakan dalam bentuk wang.
Ia perlu
- 1. Pengetahuan kaedah untuk mengkaji masa yang dihabiskan: masa dan fotografi hari bekerja.
- 2. Buku rujukan tarif dan kelayakan bersatu mengenai pekerjaan dan profesi pekerja (ETKS).
- 3. Skala tarif yang berlaku di industri anda.
Arahan
Langkah 1
Tentukan gred kerja yang dilakukan menggunakan ETKS. Nilaikan sifat dan kerumitan operasi yang dilakukan dan berikannya kepada kategori tarif tertentu.
Langkah 2
Dengan menggunakan skala tarif yang ditetapkan dalam organisasi anda atau diluluskan secara terpusat (dalam bidang anggaran), tentukan kadar tarif setiap jam yang sesuai dengan kategori pekerjaan ini.
Langkah 3
Tentukan kadar masa (dalam jam atau minit) atau kadar pengeluaran dalam meter semula jadi (kilogram, meter, kepingan, dll.) Berdasarkan gambar hari kerja atau pencatatan masa.
Langkah 4
Hitungkan kadar kepingan. Ini boleh dilakukan dengan dua cara. Sekiranya pada Langkah 3 anda menentukan kadar waktu, maka kadar potongan dapat diperoleh dengan mengalikan kadar dengan kadar waktu yang anda tentukan. Sekiranya anda telah menentukan kadar pengeluaran, maka anda akan menerima kadar potongan dengan membahagikan kadar tarif (setiap jam atau harian) dengan kadar pengeluaran yang sesuai (setiap jam atau setiap hari).
