Cara Mengira Pendapatan Purata Untuk Manfaat Insurans Pengangguran

Isi kandungan:

Cara Mengira Pendapatan Purata Untuk Manfaat Insurans Pengangguran
Cara Mengira Pendapatan Purata Untuk Manfaat Insurans Pengangguran

Video: Cara Mengira Pendapatan Purata Untuk Manfaat Insurans Pengangguran

Video: Cara Mengira Pendapatan Purata Untuk Manfaat Insurans Pengangguran
Video: 6 cara mudah bagi ejen insurans membina kepercayaan pelanggan 2024, April
Anonim

Manfaat pengangguran negeri dibayar kepada warganegara berkebolehan yang tidak bekerja dan tidak terlibat dalam aktiviti keusahawanan dan mencari pekerjaan melalui pusat pekerjaan. Jumlah elaun bergantung kepada berapa banyak yang anda perolehi dari pekerjaan sebelumnya.

Cara Mengira Pendapatan Purata untuk Manfaat Insurans Pengangguran
Cara Mengira Pendapatan Purata untuk Manfaat Insurans Pengangguran

Arahan

Langkah 1

Sekiranya anda kehilangan pekerjaan, hubungi pusat pekerjaan untuk mencari pekerjaan dan dapatkan faedah selama ini. Sekiranya anda bekerja kurang dari 26 minggu dalam dua belas bulan sebelum bermulanya pengangguran, anda akan dibayar jumlah minimum yang ditetapkan oleh kerajaan. Dalam kes lain, untuk pengiraan dan pemberian faedah pengangguran, serahkan sijil dari bekas pekerjaan mengenai pendapatan purata. Harap maklum bahawa pendapatan purata untuk mengira faedah pengangguran dikira berbeza daripada mengira gaji percutian dan faedah jaminan sosial.

Langkah 2

Tulislah permohonan untuk mendapatkan sijil perolehan selama tiga bulan sebelum bulan pemecatan, dan hubungi bekas majikan anda dengannya. Pastikan bahawa jabatan perakaunan, semasa membuat dan mengisi perakuan perolehan, mengambil kira gaji yang diperoleh selama berjam-jam bekerja, pelbagai pembayaran bonus, dan juga upah yang dikeluarkan dalam bentuk. Harap maklum bahawa faedah dan pembayaran jaminan sosial yang dibuat semasa tempoh tidak bekerja tidak termasuk dalam penghasilan.

Langkah 3

Sekiranya dalam jangkaan jangka masa tiga bulan sebelum bulan pemecatan, tidak ada penghasilan atau dalam tempoh ini anda dibebaskan dari pekerjaan, tulis penyata supaya jabatan perakaunan menyediakan dan mengeluarkan perakuan pendapatan rata-rata selama tiga bulan sebelum tempoh penyelesaian.

Langkah 4

Sekiranya gaji dinaikkan sebelum pemecatan, pastikan bahawa jabatan perakaunan mengambil kira kenaikan ini seperti berikut: dengan kenaikan dalam tempoh perakaunan, pembayaran yang diambil kira dalam tempoh ini harus ditingkatkan dengan pekali kenaikan gaji, dan dengan kenaikan selepas tempoh perakaunan, tetapi sebelum diberhentikan, dalam sijil tersebut menunjukkan peningkatan pendapatan untuk tempoh pengebilan.

Disyorkan: