Mana-mana syarikat bertujuan untuk memperoleh keuntungan, sedangkan jumlah pendapatan yang diterima bukan merupakan petunjuk perkembangan organisasi. Salah satu petunjuk yang paling penting dari tahap pengembangan perusahaan adalah keuntungan. Keuntungan dalam pengertian yang luas menunjukkan nisbah tahap kos dan keuntungan yang diterima.
Keuntungan adalah ukuran prestasi syarikat yang memungkinkan untuk menilai bagaimana sumber daya perusahaan digunakan. Tahap keuntungan menggambarkan berapa banyak keuntungan yang akan diterima oleh organisasi dari setiap rubel yang dilaburkan. Jangan berfikir bahawa keuntungan hanya mencirikan wang yang dibelanjakan, terdapat petunjuk keuntungan sesuatu produk, produk, perolehan, dll.
Faktor luaran dan dalaman
Faktor yang mempengaruhi keuntungan dibahagikan kepada dalaman dan luaran. Faktor dalaman merangkumi faktor pengeluaran dan bukan pengeluaran. Faktor pengeluaran adalah kemampuan menggunakan sumber tenaga kerja dan kewangan. Pada masa yang sama, faktor pengeluaran dibahagikan kepada banyak dan intensif.
Faktor yang meluas adalah kesan pada proses menghasilkan keuntungan kerana perubahan kuantitatif: peningkatan atau penurunan jumlah sumber kewangan, penurunan dan peningkatan jumlah pekerja, perubahan masa yang dihabiskan, dll. Faktor intensif dicirikan oleh perubahan kualitatif, misalnya, peningkatan kecekapan tenaga kerja melalui pemodenan peralatan dan penggunaan bahan berkualiti tinggi atau peningkatan kelayakan personel. Analisis faktor keuntungan membolehkan syarikat mencari kaedah yang paling berkesan untuk meningkatkan keuntungan syarikat.
Sumber peningkatan keuntungan
Sumber utama peningkatan keuntungan perusahaan adalah: peningkatan keuntungan, peningkatan tahap penjualan produk, penurunan biaya produksi, peningkatan kualitas produk, dll. Sebagai contoh, untuk mengurangkan kos pengeluaran, disarankan untuk mengurangkan kos bahan mentah dan bahan atau menaik taraf peralatan. Untuk mengurangkan kos pekerja, para pakar mengesyorkan mengurangkan bilangan pekerja dan meningkatkan kelayakan pekerja lain. Untuk meningkatkan kecekapan penggunaan aset tetap, disarankan untuk menjimatkan peralatan yang tidak digunakan, membuang aset tetap yang disusutkan, menyewakan premis yang tidak digunakan, dll.
Dalam keadaan ekonomi moden, salah satu faktor penting dalam meningkatkan keuntungan adalah kerja metodis perusahaan untuk menjimatkan sumber daya, ini menyebabkan penurunan kos, dan, dengan demikian, peningkatan keuntungan.
